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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー

【　正社員　/　リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー　】　
人材紹介・派遣サービスの提案営業をおこなっていただきます！

求職者の方の転職活動を全面的にサポートするお仕事です！

【キャリアアドバイザー（CA）】
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー（RA】
リクルーティングアドバイザー（RA）として、求人企業様の採用支援に従事いただきます。

求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。

面接時にお会いした印象、ご経験、そしてご本人の希望を踏まえて担当サービスを決定致します。

【事業内容】

1． 新聞の発行及び出版事業
2． 就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
3． 進学情報の提供
4． 不動産賃貸情報の提供
5． ブライダル情報の提供
6． 広告業
7． インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
8． 有料職業紹介事業
9． 労働者派遣事業
10. 検定試験の運営
11. ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
12. 上記に付帯するその他の事業

【「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）」を目指す】
「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビ派遣」「マイナビバイト」など総合的な人材情報サービスを展開し認知度を上げてきましたが、人材領域だけにとどまらず、現在進行系で進化を続けています。本の出版やマイナビウェディング、マイナビ賃貸といった新しいメディアの立ち上げにも力を注ぎ、日常に当たり前に【マイナビ】がある社会を目指しています。

【リーマンショック、東日本大震災を乗り越え、第二ステージへ】
2008年9月期の売上480億円をピークに、その後数年リーマンショックや震災等の外的要因により減収となったものの、一切リストラを実施せず持ちこたえ、2013年年度は過去最高売上を達成（14年度も更に132%の伸び）。不況当時はリストラや内定者切りを行う人材系企業は決して少なくありませんでしたが、マイナビは人を大事にする姿勢を貫き、その甲斐あってリーダーとなる中間層の人材が現在頼もしく活躍していらっしゃいます。また離職率も業界水準を大きく下回る【5％】程度となります。

【新卒メディア「マイナビ」においては2年連続、掲載社数実績No.1を獲得（2015年度）】
16年卒向けメディアにおいては、競合となるリクルート社から2,000社以上の開きをつけて2年連続実績No.1となりました。

仕事内容	【具体的な仕事内容】 登録のあった求職者に対し、 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状の作成）・他事務処理等 応募から入社まですべてのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協業して転職を成功に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 決してマニュアル通りではなく、求職者ひとりひとりにあうアドバイスを 自分で考え抜き、実施していく必要のあるスキルアップにもつながる仕事です☆ 【職場の雰囲気】 紹介事業部は中途入社者が多く、情報の共有や相談事などは頻繁に行われ、活発な環境です。 成約が出た際には皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気があります。

 

 

求人番号	0011132
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09時15分～17時45分
勤務地	愛知県
アクセス	愛知県名古屋市中村区名駅 アクセス：JR 名古屋駅桜通口より 徒歩2分
対象となる方	【募集年齢】 24歳～29歳 （キャリア形成のため） 【必須条件】 ・営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ・社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方 ・対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【こんな人が活躍しています】 ・達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ・自ら考え自律的に行動できる方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自己管理能力の高い方 ・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
休日休暇	土曜日・日曜日・祝日 年末年始(12月29日～1月3日) リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日 ※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
報酬	想定年収：400万円～550万円 待遇条件・昇給賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
待遇・福利厚生	通勤交通費 地域手当 役職手当 時間外勤務手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 各種表彰制度　 保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など） ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
資本金	21億210万円
設立年月日	1973年8月
従業員数	2800名
売上	739億円（2014年9月期実績）

業績好調による増員の為

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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