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システムエンジニア

【金融業界のシステムエンジニア　/　正社員】創業以来、19年連続で黒字経営を続けている企業！
金融未経験可☆オープン系システム開発プロジェクトに参画して頂きます！

　金融業界（銀行、証券、生損保、クレジット等々）のオープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。

○チーム体制：チームでプロジェクトに参画。協力会社含め3～10名規模が多くなっています。案件によっては、海外企業への発注もしながら、システム構築を行っていきます。
○業界：主に、銀行・証券・生損保・クレジット業界の業務システムを請け負っています。

【事業内容】
▪︎事業内容
・システムインテグレーション事業
・ネットワークソリューション事業
・サービス＆サポート事業
・人材教育事業

■直近3年で売上150％アップ（32億円→49億円→今期（2014年）62億 予想）
※現状、人員が足りずお客様の依頼を断るケースも多々発生しております。

テクノバンのシステムインテグレーションは、お客様の創造するビジネスに対し、最適なシステムを実現し
官公庁・流通・製造・航空・サービス分野を主体としたテクノバンのITスペシャリストが、お客様と一体となり、
ITコンサルティングからシステム設計、開発、保守まで一貫したトータルソリューションサービスをご提供致します。

また、年齢に関係なく積極的に仕事は任せていきますので若手にもプロジェクトを任せることがありますので
早いうちからプロジェクトマネージャーとして活躍している人もいます。

チームを組んで仕事をすることが多いために、メンバー間での意思疎通が絶対条件になります。
このため「相談しやすい」「アイディアを出しやすい」という環境を意識しており、
先輩・後輩を超えたコミュニュケーションが活発になっております。

■社員定着率92%！非常に社員を大切にする会社です！！

営業として成果が出ない、エンジニアとして配属先で思った様に活躍ができていない、、など
現在のキャリアで悩んでいる社員に対しては、ジョブローテーションを行なって、
本人の適正をサポートするなど、会社として最大限の支援をします。

リーマンショック時もエンジニアを含め、1人も社員も切ることなく切り抜けております。

仕事内容	【主な仕事内容】 ○担当フェーズ： 　[SE] 金融業界システムの要件定義や基本設計といった上流工程から参画し、プロジェクトの根幹にかかわるフェーズに携わっていただきます。 　[PG] 設計工程未経験の方には、まずは詳細設計や製造フェーズを担当頂き、徐々に上流工程の作業もお任せします。 ○期待する役割： 　活躍次第では、サブリーダー、プロジェクトリーダーといった管理ポジションも積極的にお任せします。SEを目指す方には、SEの補佐役などをしながら、経験を積んでいただき、未経験のフェーズにも積極的にチャレンジしていただくこともできます。

 

 

求人番号	0011598
雇用形態	正社員
業種	IT関連
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09時00分～18時00分
勤務地	東京都　 港区
アクセス	東京都港区芝 アクセス：JR京浜東北線、山手線田町駅より徒歩1分、または都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅　A5出口直 ※プロジェクトにより都内または首都圏近郊
対象となる方	【募集年齢】 25歳～33歳 （キャリア形成のため） 【必須条件】 ■業務システム開発の経験を2年以お持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■経験されているプログラミング言語は問いません。 ■設計工程の経験は問いません ■金融業界のシステム経験は問いません。 上流工程の経験がなくても、当社ではチャレンジ精神を重視しています。豊富な実績のある先輩社員が丁寧に指導し、成長できる体制があります。 ＜歓迎する経験＞ ■設計経験 ■顧客対応の経験 ■サブリーダーの経験 こんな志向の方歓迎します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■「ＩＴアーキテクトを目指したい」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■「技術力を身に着けながら、マネジメントスキルを上げていきたい」　　　　　　　　　　　　　　　　　　■「高品質のシステムを提供していくことにこだわりたい」
休日休暇	年間休日日数：120日以上 ／ 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
報酬	想定年収：350万円～550万円 ※経験に応ず 【賃金備考】 昇給：原則年1回、賞与（給与分割方法によって異なる）、特別賞与（業績に応じた一時金支給）、入社祝金20万円 【給与形態】 年俸制（12分割、14分割、16分割より選択）　※14分割、16分割の場合は残りを7月と12月に支給
待遇・福利厚生	【諸手当】 通勤手当、残業6か月間200h以上で別途残業代支給 【その他待遇】 各種教育研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設、サービス利用、クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
資本金	1億円
設立年月日	1996年2月
従業員数	555名
売上	67億円（2014年12月期実績） 57億円（2013年12月期実績） 49億円（2012年12月期実績）

業績好調による増員の為

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