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人事

【　人事（採用担当）　/　正社員　】　マネージャー候補☆
採用に関する一連の業務をお任せします！！

新卒採用・中途採用における採用戦略立案から内定者クロージングまでの、採用に関する一連の業務をお任せします！！

※労務、総務など他の人事業務の兼務はありません。採用業務に特化して働いていただきます。
（年間採用人数：新卒15名、中途30名）


【具体的なお仕事は…】
・新卒採用
採用戦略立案、ナビ媒体や採用イベントなどあらゆる手法を利用して集客〜説明会〜面接〜内定
までの一連の業務。2016年新卒採用は15名採用予定です。人材の質を重視していますので、ど
の採用フェーズも重要です。

・中途採用
採用戦略立案、各WEB媒体への掲載、人材紹介会社様との折衝、面接の調整、条件交渉、クロージングなど。毎年30名の採用を行っております。

※新卒採用・中途採用どちらも携わっていただきます。
競争の激しい優秀な人材を採用するため、厳しくやりがいのある仕事です。

【会社の特徴】
同社は、日本を代表する大手企業中心に3000社を超える導入実績を誇ります。
国内シェアトップクラスのSFA／CRMパッケージソフトを展開している企業です。
設立から売上げは劇的な上昇カーブを描き、2000年にはマザーズ、2005年には東証一部上場を果たしました。

【事業内容】
国内トップシェア3000社以上の導入実績を誇る、SFA（営業支援システム）を手がける会社で唯一の東証一部上場企業です。
企業の営業活動におけるスマートデバイスの普及と共にサービスの需要も増加しており、前年比2桁成長中の企業です。

【事業内容】
・営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」の開発・販売
・課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」
・営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」
・作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス

【特徴】
企業の営業活動を支援するシステム「eセールスマネージャー」の自社開発を行っております。
スマートデバイスにも注力した製品開発を実施し、業務用パッケージソフトとしては国内トップシェア3000社超の導入実績をもつ営業支援ツールです。
競合となるのは、外資系ソフトウェア企業ですが日本企業の営業の特徴を押さえ、使い易さ・汎用性を備えており、様々な業種・業態・規模の顧客にご利用いただいています。
また、導入後も専任コンサルタントによる徹底サポートを行う事で、成果に繋がる導入・定着・活用を支援します。
「課題があれば自社判断で素早く改善できる自由さ」という、理想的な環境が整っていることが同社システムの強みです。

 

 

求人番号	0012825
雇用形態	正社員
業種	IT関連
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など）
勤務時間	08時30分～17時00分
勤務地	東京都　 中央区
アクセス	東京都中央区八重洲 アクセス：JR 東京駅 八重洲南口 徒歩3分（八重洲地下街4番出口すぐ）
対象となる方	【募集年齢】 26歳～35歳（キャリア形成のため）【必須条件】 下記、いずれかに該当する方 ・経営陣とともに採用戦略を立案し採用活動（新卒・中途ともに）を推進したご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材サービス会社における採用関連業務の経験をお持ちの方で、IT業界と採用戦略に精通されている方 【人物像】 ・スピード感を持ち業務遂行できる方 ・ロジカルな思考・発言ができる方 ・能動的に行動できる ・前向きで向上心がある ・プレゼンテーションが得意な方
休日休暇	【年間休日：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇） ・年末年始休暇 ・記念日休暇
報酬	想定年収：600万円～800万円 年俸制 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※1/12を月給として支給 ※別途業績賞与（インセンティブ）有り（年1回・3月）※5期連続支給 ・通勤交通費（月10万円まで） ・インセンティブ旅行制度（営業職のみ） 　※目標達成すると旅行がプレゼントされます。 【年収例】 ・管理職 900万円＋業績賞与（36歳、中途入社5年目） 700万円＋業績賞与（34歳　新卒入社10年目）
待遇・福利厚生	・従業員向け株式交付制度（ESOP制度） 　※従業員の≪負担なし≫でソフトブレーンの株式をもらえる制度です。 ・各種社会保険 ・従業員持株会 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・産休・育休・在宅勤務制度（取得実績あり） ・社内親睦会費補助 ・永年勤続表彰制度 ・記念日休暇制度 ・皆勤賞制度
資本金	8億2606万円
設立年月日	1992年6月
従業員数	174名
売上	49億3400万円（2014年12月期実績） 44億1600万円（2013年12月期実績） 42億3700万円（2012年12月期実績）

業績好調による増員の為

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