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ファシリティーマネージャー

【　ファシリティーマネージャー　／　正社員　】事業の拡大に伴う増員募集！
新規拠点開設にかかるファシリティマネジメントをお任せします！

同社のファシリティー担当シニアマネージャーとして、新規拠点開設における出店計画立案から実行、物件調査・選定、交渉までのファシリティマネジメントをお願いします。現在、全国で、100拠点ありますが、今後も、年間で20～30拠点ペースで出店していきます。

【具体的な業務内容】
1．高齢者施設等、建築基準法等の規制が厳しい店舗の出店計画立案
2．物件調査と選定、不動産会社等との交渉
3．新オフィス棟の工事進捗管理および付属設備の企画立案と進捗管理
4．既存オフィス・付属設備の保全・維持計画の立案と管理
5．社内ニーズにあったオフィスの移転・拡張・統廃合のトータルマネジメント
6．全オフィスにおける修繕、什器備品の購入窓口
7．固定資産管理（資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理）

補足：
1．障害者自立支援法、児童法、建築基準法など、同社の事業特性上専門知識が求めれる部分も多くあります。
2．新規開設拠点および既存拠点に赴き、ハードな交渉も場合によっては想定されます。精神的にも体力的にもタフさが求められます。

【社風】
一人一人の存在が大きい組織ですので、チームワークが得意で、責任感の強い方、仕事の線引きをせずに柔軟な対応のできる方が求められます。また、社長や取締役ととても近い距離で仕事ができる、風通しの良い組織です。大きな組織と違い、仕事の裁量、幅を非常に広く任されるポジションです。

【事業内容】
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. その他

 

 

求人番号	0020741
雇用形態	正社員
業種	教育・学習支援
職種	企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	9:00～18:00
アクセス	東京都目黒区上目黒 アクセス：「中目黒」駅より徒歩1分
対象となる方	【年齢制限】 30歳～38歳 （キャリア形成の為） 【必須要件】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 1．店舗や事業所を展開する会社にて、ファシリティマネジメントのご経験をお持ちの方 2．不動産管理会社での物件運営管理の経験をお持ちの方
休日休暇	年間休日：120日前後 週休二日制 （土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇　等） 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
報酬	想定年収：600万～800万円 昇給：年2回（4月・10月） 交通費支給（月額上限5万円） 住宅手当（半額支給・上限3万円まで/月（同社規定による））、扶養手当（2万円/月（同社規定による）） ※住宅手当、及び、扶養手当については、入社1年後より適用
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
資本金	7612万5000円
設立年月日	2005年12月
従業員数	813名
売上	42億1200万円（2013年3月期実績） 29億2600万円（2012年3月期実績） 17億4100万円（2011年3月期実績）

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