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Webマーケター

【Webマーケター/正社員】
日本最大級の不動産・住宅情報サイトを扱う企業

世界最大級のアグリゲーションサイトの日本版の責任者の右腕として、集客施（SEO）をスペインメンバーと連携しながら企画・実行しサイトパワーの拡大を図っていただきます。
【具体的な業務内容】
1．サイト創りに関わるSEO施策の企画・提案・実行
2．コンテンツ（exブログ等）の企画・制作サイトメンテナンス（データの更新確認）等の業務全般
3．日本の不動産、車、求人の大手ポータルサイトを持つ企業への掲載提案や有料サービスの提案営業
顧客は日本企業となりますが、データの更新・連動、サイト改修など本社（スペイン）と英語でのコミュニケーションを日常的にとります。また、サイトの拡大に伴い新規顧客の獲得、既存顧客への提案も行って頂く予定です。

【事業内容】
不動産情報サービス事業
・総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『HOME'S（ホームズ）』の運営

【ビジネスモデル】
全国400万以上の物件を掲載する総掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

不動産情報検索サイト「HOME'S」のビジネスモデル
1.一般消費者：無料
　賃貸物件・不動産売買・工務店・リフォーム情報などを一括検索

2.不動産仲介会社（賃貸・売買）全売上の60%程度
　HOME’Sにサービス利用料を支払い自社物件情報を掲載
　月額利用料（1万円／月～）＋成果報酬（3千円／問い合わせ～）

3.デベロッパー・ハウスメーカー・リフォーム会社 全売上の40%程度
　物件情報・会社情報・施工事例の登録掲載料
　掲載料（2万円／月～　※売上14億 ÷ 掲載件数6千件 ÷ 12ヶ月から概算）

4.新規事業（Lococomなど）
　位置情報に特化した口コミサイト Lococom の運営。新規事業のためまだ収益化されてはおりません。

【売上の変化と収益構造】
直近5年での売上164%アップ（2009年3月：89億2700万円 → 2014年3月：146億9000万円）

【ポイント】
1. 不動産市況の回復が追い風となり、不動産・住宅情報サイトの掲載物件と加盟店数が伸び、国内No.1物件数に。
2. 新築分譲一戸建て・マンションの企画ページのコンテンツ制作費用が増加し、集客手法の多様化や海外事業への投資負担が重荷になる期もありましたが、サイトの全面リニューアルによるSEO対策や、ブランド広告の効果で、サイトへの訪問者数と問い合わせが増加し売上・営業利益で増収増益中。

【競合優位性】
1. 国内最大の物件掲載数、利用者数を強みとしたブランド戦略・SEO対策
2. 売上114億円、経常利益15億円という資本力を活かしたプロモーション・プロダクト開発への投資
3. 専門特化した営業オペレーション（新規開拓・既存営業・電話フォローの3部隊）

【その他（補足項目）】
1. リクルートコスモス出身の代表が設立した企業です。不動産サイトでは国内最大手の企業ではありますが、社風は圧倒的にベンチャー体質です。理念経営を大切にしており、社員全員が、自社の理念を掲げたビジョンカードを常に携帯しています。
2. 大株主に楽天株式会社（16%）がおります。2002年に資本提携。

仕事内容	日本最大級の不動産・住宅情報サイト『HOME’S』のコンサルティング営業をお任せします！ 【具体的な業務内容は……】 既存顧客の深耕営業を中心に行います。 賃貸・新築戸建・中古戸建・中古マンション・土地の各分野における顧客企業に対して、 『HOME'S』をはじめとする当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案をします。 サービスの実績や事業特性に応じ、その顧客にとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、 多角的なアプローチで顧客を支援していきます。 ・担当顧客数：50〜200件/人（※街の不動産屋、管理会社、大手ディベロッパーなど多岐に渡ります） ・担当エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉など

 

 

求人番号	0021430
雇用形態	正社員
業種	不動産
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	10:00～19:00 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
勤務地	東京都　 港区
アクセス	東京港区港南 アクセス：品川駅より徒歩5分
対象となる方	【募集年齢】 25 歳から 33 歳まで（キャリア形成のため） 【必須条件】 大卒以上 下記すべてを満たす方 1．Webマーケティング（SEO）の業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 2．顧客折衝（営業）にも抵抗なく取り組める方 3．英語でコミュニケーションがとれる（会話よりも読み書きが重要。意志を相手に伝えらえるレベルを求めてます）
休日休暇	年間休日：122日 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇2日間 / 年（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度を設けています）
報酬	入社時想定年収：400 万円～499 万円 昇給：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（7月・12月 ※業績による）
待遇・福利厚生	交通費全額支給 各種社会保険完備、社員持株制度、月1回親睦会、野球・フットサル各種サークル等、福利厚生システム等有り、ワーキングマザー・ファザー支援、リフレッシュ手当、ノー残業デー
資本金	19億円
設立年月日	1997年3月
従業員数	642名
売上	146億9000万円 （2014年3月期実績） 119億6200万円（2013年3月期実績） 103億1900万円（2012年3月期実績）

業績好調による増員の為

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