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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】

オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】
年間休日125日！大手人材サービス企業でのお仕事です

あなた様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます。
【配属可能性のある部署】
・人材メディアの広告営業
・人材紹介営業（RA、もしくは、CA）
・情報系メディア営業
※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。
場合によっては、企画系の業務や、キャリアコンサルタント等の職種を打診させていただく事もございます。
【面接について】
1次面接は、同社の人事部の方が担当します。
同社の事業説明、これまでの経歴や思考などをヒアリングするスタンダードな面接となっております。
今回ご応募いただいたポジションだけではなく、適正を見て、その他ポジションでも適正を探しますので、
・企業理解が浅く、選考を受けるか迷われている方
・どのポジションが、自分に1番合っているのか判断出来ずにいる方
同社に、ご興味をいただける様であれば是非ご応募下さい。

【事業内容】

1． 新聞の発行及び出版事業
2． 就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
3． 進学情報の提供
4． 不動産賃貸情報の提供
5． ブライダル情報の提供
6． 広告業
7． インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
8． 有料職業紹介事業
9． 労働者派遣事業
10. 検定試験の運営
11. ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
12. 上記に付帯するその他の事業

【「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）」を目指す】
「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビ派遣」「マイナビバイト」など総合的な人材情報サービスを展開し認知度を上げてきましたが、人材領域だけにとどまらず、現在進行系で進化を続けています。本の出版やマイナビウェディング、マイナビ賃貸といった新しいメディアの立ち上げにも力を注ぎ、日常に当たり前に【マイナビ】がある社会を目指しています。

【リーマンショック、東日本大震災を乗り越え、第二ステージへ】
2008年9月期の売上480億円をピークに、その後数年リーマンショックや震災等の外的要因により減収となったものの、一切リストラを実施せず持ちこたえ、2013年年度は過去最高売上を達成（14年度も更に132%の伸び）。不況当時はリストラや内定者切りを行う人材系企業は決して少なくありませんでしたが、マイナビは人を大事にする姿勢を貫き、その甲斐あってリーダーとなる中間層の人材が現在頼もしく活躍していらっしゃいます。また離職率も業界水準を大きく下回る【5％】程度となります。

【新卒メディア「マイナビ」においては2年連続、掲載社数実績No.1を獲得（2015年度）】
16年卒向けメディアにおいては、競合となるリクルート社から2,000社以上の開きをつけて2年連続実績No.1となりました。

仕事内容	【具体的な仕事内容】 ネット広告全般を活用してマイナビバイトの集客活動に寄与することと、 ブランディング力を強化していくことを中心に業務をおこなっております。 1. 各種ソーシャルメディアを利用した集客・ブランディング活動 2. スマフォアプリの広告管理業務 3. SEM関連の管理・運用・効果検証業務 4. リマーケティング、DSPなどの広告管理・運用・効果検証業務 5. オフライン広告（CM、交通、看板など）の制作・出稿管理業務 6. 社内の営業部門、制作部門、システム部門との調整 7. 広告代理店、制作会社のディレクション ※Webマーケティングだけではなく、CM・紙媒体といったオフライン広告の企画にも携ることが出来ます。 大手広告代理店とのやり取りも出来る為、経験出来る業務の幅は拡がり、スキルアップのチャンスです！

 

 

求人番号	0021476
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:15～17:45
勤務地	群馬県
アクセス	群馬県高崎市八島町 アクセス：JR高崎駅　徒歩3分 ※配属部署によって勤務地が異なるため、別地域での就業の可能性あり 【就業エリア】 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象となる方	【募集年齢】 21 歳から 29 歳まで（キャリア形成のため） 【必須条件】 高卒以上 個人、法人問わず、営業経験を1年以上お持ちの方
休日休暇	年間休日数：125日 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)、その他（年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など）
報酬	入社時想定年収：400 万円～549 万円 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生	通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度　、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）
資本金	21億210万円
設立年月日	1973年8月
従業員数	2800名
売上	739億円（2014年9月期実績）

業績好調による増員の為

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