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総務・人事・労務

【総務・人事・労務/正社員】　当面転勤なし
大手子会社の急成長企業☆
前向きで、積極的な方を募集しています！

＜採用・教育・労務＞のいずれかの業務からキャリアをスタートしていただきます。

＜採用＞中途採用業務から携わっていただき、採用計画・改善提案など裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待いたします。
＜教育＞社内の階層別研修・自己啓発制度の活性化などの業務をお任せいたします。
＜労務＞給与計算・勤怠管理などの実務からお任せし、既存業務の運用プロセスの改善や、労務厚生全般に係る企画を立案していただくことを期待いたします。

親会社からの業務移管により、会社規模が急激に大きくなってきました。環境の変化に対応するべく管理部門から仕掛けていく事が多く求められるため、幅広いスキルが求められます。

お勧めPOINT☆彡
経理等も含めた管理部門全体をマネジメントできる人材となれる環境です。

【事業内容】
　「鉄鋼原料部」「非鉄リサイクル部」「非鉄製品部」の３つの事業部門をベースに様々なマテリアルビジネスを展開。「リサイクル」「環境」という最も切実なテーマをキーワードに、お客様に満足していただける高付加価値製品の提案および最適スキームの構築をおこなっています。

 

 

求人番号	0022264
雇用形態	正社員
業種	商社
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など）
勤務時間	9:00～17:45
アクセス	本社：愛知県名古屋市 名古屋駅から徒歩5分
対象となる方	25～35歳(キャリア形成のため) 【必須条件】 ◆【採用・教育・労務】のいずれかの業務を単独で行える方。（目安：各業務のご経験2年以上の方） ◆人材紹介会社や人材教育会社などで2年以上のご経験のある方。 業務で英語を使用することはあまりないですが、あれば尚良し。 【こんな人物を求めています！】 ◆学ぶスタンスではなく、経験を活かし、新しい取組みにチャレンジしたい思考の方。 ◆フットワークが軽く、前向きな方や、ご自身の考えや判断軸を持ち行動することができる方。 ※将来的に当社の中核社員としてご活躍いただける方を募集しています。
休日休暇	完週休2日（土日） 祝日 夏季（7～9月で任意の3日間） 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 ★年間120日以上
報酬	想定年収：450万円　～　700万円 （例1）25歳（社会人3年目）の場合：想定年収450万＝（基本給（212,700円）＋残業手当＋その他手当）×12＋基本給×5.3 （例2）30歳（社会人8年目）の場合：想定年収600万＝（基本給（261,800円）＋残業手当＋その他手当）×12＋基本給×5.7 （例2）35歳（社会人13年目）の場合：想定年収700万＝（基本給（300,400円）＋残業手当＋その他手当）×12＋基本給×6.3
待遇・福利厚生	交通費支給：月額50000円まで 残業手当、休日・深夜勤務手当、住宅手当、借上住宅制度（条件有） 賞与年2回（5.3～6.3ヶ月/2014年度実績） カフェテリアプラン、ベネフィットワン 大手総合商社グループ企業年金制度、グループ総合保障（マイライフ・プラン）、グループ会社従業員持株会、グループ保養所 他
資本金	5億円
設立年月日	1999年5月
従業員数	180名
売上	1633万円

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）

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