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システムコンサルタント・ システムエンジニア

ICTサービス事業を担う企業/東京都

これまでクラウドの導入・利活用の支援で培ったノウハウをより多くのお客様に提供するためclouXion、Con-Bridgeといった自社プロダクトのブランドを立ち上げました。Office 365を利用するときに必要な認証・セキュリティを強化する製品ラインナップに始まり、SharePointやTeamsでコンテンツ管理やワークフローを高度に活用するソリューションなど、数多くの製品を開発・販売しています。

これらの製品の開発・販売をさらに強化し、新たな製品を企画するためにプロダクトマネージャーを募集いたします。

仕事内容

clouXion、Con-Bridge、新規DXサービス製品を企画開発する部門でのプロダクトマネージャーを担っていただきます。 《具体的には…》 ・新規サービス、新機能、サービス改善に関する企画および開発プロジェクト取りまとめ ・企画/開発/改善をするための市場動向・競合調査、海外を含む新技術の情報収集 ・新規サービスの開発や既存サービスの改善のための顧客ニーズの収集 ・直販やパートナーセールス部門と連携した、お客様へ自社サービスの提案支援 《期待すること》 定型的な仕事はほとんど無いため、過去の経験よりも自発的に仕事を考えて実行する前向きな姿勢を期待します。前向きなアイデアは否定しません。 《部の雰囲気》 半数以上が中途での入社で、様々な経験を持つメンバーが揃っており言いたいことが言える和気あいあいとした雰囲気です。 本部内にはアジャイル開発をおこなっている製品開発のグループもあり、一緒になって製品の企画・開発のサイクルをまわしながら継続的な改善をおこなっています。

 

 

求人番号	0027815
雇用形態	正社員
業種	IT関連 その他通信系
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09:00〜17:45（休憩60分） 時間外労働有り（月平均25時間程度）
対象となる方	必須要件 以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・クラウドに限らず、サービスの企画または開発の経験 ・IT業界でのプロダクトマネージメント経験 ・IT業界でのプロダクトマーケティング経験 ・マイクロソフトソリューションに関する業務経験（営業、SE、営業企画） ※技術経験はなくても可。 歓迎/尚可 ・クラウド上での開発や構築、アーキテクチャーの設計経験 ・SaaSサービスの運用、品質改善、テクニカルサポートの経験 ・英語を学習する意欲 【求める人物像】 ・自社製品やサービスの企画、サービス化、販売戦略に携わりたいという方 ・新しい技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方 ・現状に満足せず、常によりよい方法はないかを考えられる方 ・課題に対して、不満を述べるのではなく自ら進んで解決策を考えて率先して解決する考え方ができる方
休日休暇	※年間休日123日（2022年度） 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
報酬	入社時想定年収：598 万円〜1044 万円 賃金制度：完全月給制 月給：310,000円〜630,000円 裁量労働制 種別とみなし時間 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。 管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。 待遇条件・昇給賞与 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます 【給与補足】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) ・非管理職 月給制 / 時間外手当あり 　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：31.0万～39.3万 　想定年収：598万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません ・管理職/プロフェッショナル職 月給制 　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：48.0万～63.0万 　年収：816万～1,044万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります 管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 【通勤手当】 月額50,000円を上限として支給
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
資本金	117,600万円（2020年3月末現在）
設立年月日	1990年10月
従業員数	1,000人以上
売上	2020年03月期実績：58,324百万円

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