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顧客への価値提供・売上・メンバー育成

リーダー職採用★保育メディア営業　

2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「成長し続ける」という思想のもと、お客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるにこだわり続け、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。
そして、お客様から採用に関するご要望やお悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。

今、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。
少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えております。

私たちに求められることは、こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくこと。
未来に向け、時代の変化に合わせたサービスを生み出し続けていくこと。これこそが、社会に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。

この度、PURPOSEとして　ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー 　を新たに掲げ、新たな未来を創るべく進み出しました。
誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。

より良い未来を切り拓くべく、一層貢献できるよう取り組んで参ります。


2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。

仕事内容

保育業界を支える転職支援サービス（自社サービス）のリーダーとして顧客への価値提供・売上・メンバー育成に従事していただきます。 現在転職支援サービスは、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、自社ブランドとして2025年に業界No,1が実現できるよう日々日々お客様に本気で向き合い、挑戦をしています。 業界No,1の実現に向けた取り組みとして、既存事業のシェア率を拡大すること・採用以外の領域の新サービスの立ち上げなどを今後予定しており、人員・組織拡大に力を入れているフェーズです。 組織をますます活性化させるためには、メンバーを育成・成長させることのできる役職者が必要であり、ポジションとしても空いている状況となっております。 入社後の動き方としては、まずは個人プレイヤーとして業界知識や営業スキルを身に付けていただき、その後、チームのリーダーとして1名〜3名の部下のマネジメントをしながら、チーム・組織を引っ張っていく役割に就いていただきます。 【担当サービス】 ◎人材紹介 　┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービスへ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設（保育園・幼稚園など）のお客様を結ぶお仕事です。 　※RA（企業担当）／CA（求職者担当）両方をご担当いただきます。 ◎求人広告/保育フェア 　┗（求人広告）自社メディア『転職支援サービス』を駆使した採用提案を行い、保育施設に向けて保育業界の採用課題を解決していただくお仕事です。 　┗（保育フェア）紹介や求人ナビのように求職者からの応募を待つのではなく、たくさんの求職者に直接お会いしていただけるリアルイベントを保育施設に向けてご提案いただくお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ・社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せてもらうことができる 　現在、180名程いる事業本部のトップが29歳の男性です。また、各サービス責任者も26歳～30歳と入社後早期で責任ある立場にいます。 ・風通しが良く自分の意見を発信しやすいので、未来に向けた組織づくりに参加できる。 ・新事業部立ち上げを機に、新ポジションも増えていくため、自ら新サービスを立ち上げ、その責任者を担うチャンスや企画、マーケティングなどへのキャリアパスも。 ・業界トップクラスの約3,800社・約1万4,000件の求人を掲載中しており「保育求人といえば当社」と想起されるほど、業界認知も抜群。 ・日本の人口低減による労働不足の解決と、こどもたちやその家族にとって「安心できる保育」の実現に携われる。 ・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事（労働人口の課題・働く女性の課題・待機児童の課題・保育士不足の課題）。

 

 

求人番号	0028024
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:30〜18:30 休憩時間 60分 月平均35時間程度残業あり
勤務地	東京都新宿区西新宿二丁目3番1号　新宿モノリスビル26階
対象となる方	下記すべてを満たす方 ・定量的な目標を追う経験 ・マネジメント経験 ・1社での経験が2年以上 歓迎/尚可 営業経験者（toC、toB問わず）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2～3ヶ月に1度、転職フェアの当日運営担当を行っていただきます。 ※振替休日取得有 夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
報酬	想定年収：450万～600万円 ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円、育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援）、chocolat制度（家庭と仕事の両立を支援する制度）
資本金	10000万円
設立年月日	2000年11月15日
従業員数	3,539人 ※2022年8月31日時点
売上	506億円 ※2021年9月期

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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