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エンジニア職（ソフトウェア開発職）

◆12月17日（土）◆オンラインセミナー／オープンポジション／エンジニア職（ソフトウェア開発職）

当社は2022年9月18日をもちまして、設立60周年を迎えました。日々成長を遂げ、節目の年を迎えられることに、大きな喜びと手応えを感じております。これもひとえに関係各位のご支援の賜物と感謝いたします。

当社は創業者が設計会社としてスタートして以来、時代の状況変化に対して、様々なマインドチェンジを積み重ねる中で、技術サービス業という現在の事業モデルを構築いたしました。

これからもエンジニアの皆さんには自己実現と自己成長を追求していただき、当社はエンジニアをサポートする環境を絶えず整備していく。エンジニアと当社は、そういった関係であり続けたいと考えております。

当社が志すのは、業界内で自他共に認めるNo.1高付加価値の技術者集団です。さらに、中長期的にはM＆Aを中心に新たな専門分野を確立し、全ての技術サービスの領域に対応できる総合技術サービス会社を目指します。

一方、地球規模で社会環境が変化していく中で、企業にとって、社会的課題への対応が重要な経営課題となっております。当社は中期経営計画の柱に「カーボンニュートラル」を据えて、事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献してまいります。

さらに100周年に向かうビジョナリーカンパニーとして、今、私たちが、この時代を預かっています。次世代にバトンをつなげていくにあたり、事業環境整備を行い、マーケットのニーズ変化に常に即応する企業風土を醸成していくことが責務だと考えます。この企業風土が引き継がれていけば、100年あるいは、それ以上、持続的に成長する企業になると考えております。

今後ともより一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。

仕事内容	顧客企業の研究所や開発拠点で、制御系・情報系分野の最先端の技術開発や基礎研究から製品開発・その他生産関連領域を担当して頂きます。 ★CASE化の推進 　・自動運転(レベルⅣ・Ⅴ)に関わる研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両の総合制御技術の研究開発 　・自動車のIoT化に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 ★クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ★など 　 ※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

 

 

求人番号	0028123
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	08:45〜17:30 休憩時間 45分 月平均17時間程度残業あり
対象となる方	専門学校・短大・高専・理系・理工系の大学卒・大学院卒（修士・博士） ・数学、物理、化学、材料、情報、制御、電気電子、機械系といった理工学系の卒業を希望。 歓迎/尚可 ※今までの経験や大学の専門知識や研究内容を活かして、設計エンジニアとしてご活躍されたい方を歓迎します。 ※年齢の若い方は、ポテンシャルを重視。業務未経験の方でも応募ください。
休日休暇	年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は76.5% ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇　等
報酬	月給：226,500円～491,000円 　 昇給年１回（４月） 賞与年２回（７月・１２月） 　 ※別途、残業代支給。サービス残業なし。 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。 ※入社時想定年収は、前年度月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当を含まない平均的な年収です。
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 災害補償保険（総合福祉団体定期保険） 通勤手当あり（全額支給） 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 退職金制度 従業員持株会制度 資格取得援助制度 メンタルヘルスケア　等 　 労働組合（ユニオンショップ） 　 ＜教育制度＞ 一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
資本金	23828.4320万円（2022年1月31日現在）
設立年月日	1962年9月18日（昭和37年9月18日）
従業員数	1,180人（2022年1月31日現在）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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