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既存顧客リテンション営業

【大阪】既存顧客リテンション営業（人材育成コンサルティング）※第二新卒歓迎

私たち当社は経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

サービス業の人不足は深刻であり、スタッフの確保ができても育成や適切な評価を行うことができず、離職に繋がるという悪循環に陥っています。しかし、費用と時間の問題から教育体制の必要性は痛感していても、実現は非常に難しいのが現状です。売上・利益を上げるためには顧客満足が必要であり、それは商品のみならず店舗で働くスタッフが重要です。業種によっては商品・サービスそのものが「人による提供」です。

そのためには、労働環境・教育制度・評価制度を整備し、スタッフを辞めさせずに育てる仕組みを作る必要があります。店舗が変わり、企業が変わり、いずれは日本の経済をも変わっていきます。私は、サービス業界への恩返しの思いを込めて、もてるノウハウのすべてを当社のサービスを通じて皆さまに還元していきたいと考えています。経営者はもちろん、パートやアルバイト社員に至るまで、それぞれの役割に応じて最適な研修を実施し、そして、研修だけで完結させず、採用から人事評価制度まで連動したサービスを提供し、サービス業の未来を変えていきます。

4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」

主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI

主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化

仕事内容

＜ミッション＞ 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ＜具体的には＞ 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 ＜提案するサービス例＞ ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ＜営業の特徴＞ 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、 お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。

 

 

求人番号	0028168
雇用形態	正社員
業種	人材サービス コンサルタント 教育・学習支援
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ サウスビル6F
アクセス	地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出口より徒歩5分
対象となる方	・営業経験（業界、年数は不問） 歓迎/尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験
休日休暇	休日：2020年度実績　年間128日（土曜・日曜・祝日） 　※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日〜
報酬	想定年収：400万～500万 賃金形態：年俸制 通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生	社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金 研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など ※資格手当あり
資本金	21708.4393万円（準備金含む）
設立年月日	2012年 4月2日
従業員数	301〜500人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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