この求人情報の求人番号:0028169
既存顧客リテンション営業
【福岡】既存顧客リテンション営業(人材育成コンサルティング)※第二新卒歓迎
私たち当社は経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
サービス業の人不足は深刻であり、スタッフの確保ができても育成や適切な評価を行うことができず、離職に繋がるという悪循環に陥っています。しかし、費用と時間の問題から教育体制の必要性は痛感していても、実現は非常に難しいのが現状です。売上・利益を上げるためには顧客満足が必要であり、それは商品のみならず店舗で働くスタッフが重要です。業種によっては商品・サービスそのものが「人による提供」です。
そのためには、労働環境・教育制度・評価制度を整備し、スタッフを辞めさせずに育てる仕組みを作る必要があります。店舗が変わり、企業が変わり、いずれは日本の経済をも変わっていきます。私は、サービス業界への恩返しの思いを込めて、もてるノウハウのすべてを当社のサービスを通じて皆さまに還元していきたいと考えています。経営者はもちろん、パートやアルバイト社員に至るまで、それぞれの役割に応じて最適な研修を実施し、そして、研修だけで完結させず、採用から人事評価制度まで連動したサービスを提供し、サービス業の未来を変えていきます。
4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」
主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォーム
・人事評価プラットフォーム
主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
仕事内容 | <ミッション> 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 <具体的には> 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 <提案するサービス例> ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・人財育成クラウド、人事評価運用クラウド ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング <営業の特徴> 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、 お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 |
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求人番号 | 0028169 |
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雇用形態 |
正社員 |
業種 |
人材サービス コンサルタント 教育・学習支援 |
職種 |
営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など) |
勤務時間 | 09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり |
勤務地 |
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F |
アクセス | 赤坂駅徒歩5分、大濠公園駅徒歩8分 |
対象となる方 | ・営業経験(業界、年数は不問) 歓迎/尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
休日休暇 | 休日:2020年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日) ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇:入社半年経過後10日〜 |
報酬 | 想定年収:400万~500万 賃金形態:年俸制 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金 研修制度:入社時研修、当社アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など ※資格手当あり |
資本金 | 21708.4393万円(準備金含む) |
設立年月日 | 2012年 4月2日 |
従業員数 | 301〜500人 |
応募方法 |
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選考プロセス | 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
連絡先 |
株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル :0120-80-9686 お電話での受付時間:10:00~18:00(月曜日~金曜日)お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。 |
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0120-80-9686
受付時間:10:00~18:00(月曜日~金曜日)
※お電話でご応募の場合、求人番号(下記)を必ずお伝え下さい。
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新卒採用・転職情報はプレジデントナビ
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)エージェント/営業・コーディネーター(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | エージェント/営業・コーディネーター |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社) 垂水多聞校(神戸市垂水区) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 教室長 |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)インフラエンジニア(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | インフラエンジニア |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)/自社コンテンツの制作ディレクター:埼玉 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 自社コンテンツの制作ディレクター |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)セールスオープンポジション(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | セールスオープンポジション |
会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション 施工管理(CA) |
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雇用形態 | 正社員 契約社員 |
職種概要 | 施工管理 |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)リードデザイナー(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | リードデザイナー |
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー ICT化支援員/愛知県(AN) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | ICT化支援員 |
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社【エンジニア事業部】/新潟県(AN) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 機械系エンジニア |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社) 上甲子園校(兵庫県西宮市) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 教室長 |