正社員・契約社員・アルバイト・派遣のお仕事探すならプレジデントナビ

キャリアアドバイザー

【経験者募集】キャリアアドバイザー

Dreamcloudは私と会長の長年の夢であるユートピアを実現するために、満を持して設立しました。

当社は、1,000社を超える独自のCEOネットワークを保有していることが最大の強みです。この決裁者との強固な関係こそビジネスを拡大・安定化していくための最大の財産と言えます。

またグループ各社の事業が円滑に運営できるように仕入れ先との関係構築強化、事業提携先への出資・業務提携強化、取引先への様々な刺激的なビジネス提案を通じて関係機関とのリレーション強化に日々努めています。

ピンチはチャンス、そして何事も先入観をもたず決してあきらめないということがグループ社是です。

そして顧客様の社史に残る価値ある仕事を実行するというミッションの元、世の中の好景気、不景気に左右されることなく、独自のビジネスモデルで全員一丸となって最少人数で最大のパフォーマンスを発揮し邁進していく所存です。

皆様によるこれまでと変わらぬご指導ご鞭撻を何卒よろしくお願い致します。


・新卒人材紹介サービス
・キャリア人材紹介サービス
・外国人人材紹介サービス
・人材採用支援事業
・CEOcloud運営事業
・事業プロデュース事業

仕事内容

求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー 〈具体的には〉 *新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) *大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 *クライアント企業様への取材・ヒアリング *面談実施進捗管理 *求人票やスカウト文面の制作 *企業説明会運営 *面接代行 ...etc 新卒の就活生、中途の求職者(営業系、エンジニア系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも 必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていること をヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライ アント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 ★下記では、同社が新時代だと言える 『13の魅力』についてご紹介いたします。 営業スタイル 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 注目 ●1st Key Point【人生を謳歌する『ドリーム制度』】 ◇ドリームリフレッシュ...月2回まで半休が取れる制度(入社2年目以降) ◇ドリームディナー...月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ◇ドリームランチ...月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ◇ドリームホーム...毎週水曜日のノー残業Day ◇ドリームプレゼント...誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ◇ドリームサンクス...社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意! まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください! ●2nd Key Point【女性役員が3名活躍中】 全員20代で役員就任! 注目 ●3rd Key Point【ビジネススタイリッシュ】 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由! ●4th Key Point【多角的な数字による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、 年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価! ●5th Key Point【最先端のワークスタイル】 ・フリーアドレス ・時差通勤 ・固定電話の廃止 ・WeWork勤務 などを導入! ●th Key Point【前時代ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など 前時代的な考え方を辞め、 時代を先ゆくビジネスパーソンに! またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ! ●7th Key Point【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能! 入社後の成⻑サポート 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます!OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4〜5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします!

 

 

求人番号	0028184
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	08:00〜20:00 休憩時間 60分 月平均40時間程度残業あり
勤務地	本社/東京都港区北⻘山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
アクセス	東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分
対象となる方	◆キャリアアドバイザーの実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ★人材紹介関連の業務経験 ＼こんな方にピッタリ!／ ◇平凡な人生を歩みたくない ◇とにかく仕事が好き ◇他人に頼るよりも自分で行動したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる ◇キャリアアドバイザーの成果に対する意識が高い ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇覇気や積極性なら誰にも負けない
休日休暇	〈年間休日140日以上〉 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です! ●10th Key Point【休むときは休む!メリハリ◎】 GWや年末年始は10連休以上!有給休暇消化率100% 有給を含めたトータルのお休みは年間140日以上! 有給は取得できない場合は会社が買い取ります。
報酬	月給27万〜35万円+賞与 ※経験・能力や前職給与額などを考慮し、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分(6万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月/月給25万円:みなし残業代40時間分(6万円以上)を含む。 超過分は別途支給。 ※人材紹介・派遣・コンサルティング・採用代行業務の2年以上経験者は、 月給35万円以上の提示も可能です ●8th Key Point【20代で1000万円プレイヤー】 プロデューサー、ゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP! グループ会社の取締役就任や起業(※)も可能! (※過去には70人以上の実績あり) 実際の給与例 ゼネラルマネージャー、役員クラスになれば年収1000万円も可能です! 〈年収例〉 *600万円/経験5年:マネージャー職(29歳) *1200万円/経験10年:役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) 賞与について 年2回 ※入社1年目のみ年1回 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回(入社2年目から年2回) ◆インセンティブあり ◆時間外手当(超過分) ◆交通費全額支給(上限あり)
待遇・福利厚生	◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員旅行あり ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイルOK ◆スーパーフレックス制度(産休・育休を取得された方のみ) ◆ドリーム制度(13項目のオリジナル制度) ◆フリードリンク制(数十種類あり) 産休・育休取得状況 ●11th Key Point【働きやすさに、子供の有無は関係ない】 仕事復帰した先輩や家庭と仕事を両立するメンバーも多数活躍中! 結婚や出産でライフステージが変わっても安心です。
資本金	7,854万円
設立年月日	1998年7月7日
従業員数	50人
売上	12億円

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

この求人情報の確認やお問合せはこちらから

0120-80-9686

受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）

メールでのお問合せはこちら

※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。

この求人情報の求人番号：0028184