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プロジェクトマネージャー候補

＜東京・即戦力＞【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援　プロジェクトマネージャー候補

現在、日本は世界でも類を見ない高齢化の時代を迎えようとしています。生産年齢人口の減少や年々増え続ける国債、G7先進国の中でも最低レベルの労働生産性など、問題は山積みであり、厳しい時代に突入したと言えるでしょう。

しかしながら、日本は世界で活躍する人材・企業を輩出しており、暗いニュースばかりではありません。時代の閉塞感を打破するのはわれわれ自身であり、誰のせいでもありません。自らの手で社会を変革し、新しい価値を創造していく気概が今求められています。
弊社は1996年の創業以来、人事の世界に新しい概念を生み出してきました。人事の「アウトソーシング」、「プロジェクト」、「データドリブン」など、当時は人事パーソンにとって馴染みのなかった手法を取り入れ人事の変革を支援してまいりました。今日でも、AIの活用やRPAの導入など積極的に最新の技術を用いて人事の効率化・生産性の向上に貢献しています。

企業を成長させるのは人と組織です。人事の変革なくして、企業の成長はありません。人事の変革をリードし、企業の成長に貢献することが私たちの使命です。
未来の働き方や人事がどう変革していくべきかを考え、人事における次のイノベーションを推進してまいります。弊社は人事から企業、ひいては世界を変えていく「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指し、チャレンジしていく所存です。


業種問わず、企業の人事に対し採用・労務・総務等のアウトーソーシングソリューションを提供。
企業の人事課題を抽出し、自社ソリューションを駆使して業務効率化を行う。
課題抽出から、課題解決までを一貫してコンサルタントが併走す流ことも特徴。

主力製品・サービス
○採用支援サービス
700社以上の採用支援によるノウハウを駆使し、採用の側面から経営戦略の実現に貢献

○人事労務サービス
人事システムと共に給与計算など人事労務のフルアウトソーシングをワンストップで提供

仕事内容

■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 ＜ミッション＞ 顧客人事の“ありたい姿”の実現に向けて、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援を行うこと プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること ■業務内容 ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、 人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や“ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案 ・採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ・メンバーマネジメント（育成・モチベーティング要素含む） ・実行支援サポート（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）

 

 

求人番号	0028228
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	専門系（コンサルタント・公認会計士・税理士・FPなど）
勤務時間	09:30〜18:30 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	本社（東京都新宿区）および顧客先 ※現在新型コロナウイルス感染拡大の影響で在宅勤務推奨
対象となる方	・大卒以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・マネージャー、リーダー経験 ・以下いずれかの経験 　・採用担当経験 　・コンサルティング経験 　・法人営業経験（ソリューション営業または無形商材） 歓迎/尚可 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業立ち上げ/事業開発の経験
休日休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）
報酬	基本給：235,000円～300,000円 超過勤務見込手当（45時間）：8.2万～10.5万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収ライン　500～600万円が目安です（経験による）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、 団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
資本金	100万円
設立年月日	2010年5月21日
従業員数	14人（正社員・契約社員／2022年2月時点）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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