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この求人情報の求人番号：0028326
建築・土木技術者
『スレート屋根コーティング改修シェアＮＯ．１となる！』
高度成長期に建てられた重工業、自動車業などの製造業に向けて、最近の自然環境の変化に伴い台風・ゲリラ豪雨・暑熱対策から工場建屋だけでなく、製造ライン、製品、作業員をＳＯＳＥＩ工法でプロテクトしていく事を目的に取り組んでいきます。
| 仕事内容 | 同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務（品質、工程、安全、原価管理）を行います。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 ＜具体的な職務内容＞ ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者（4人/チーム）の管理がメインとなります。 ・客先は元請け（ゼネコン等）もしくは施主（自動車、重工業等の製造メーカー）となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。（日当@￥2,000/日～、1工事当たりの工期平均1～2ヶ月） ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策（IOT等の新ツール導入など）にも積極的に取り組んでおります。 ■SOSEIについて 「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」 SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ３層を吹き付ける独自のSOSEI工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました（施工総面積：2021年9月時点1,079,956m2）。 ▶︎金属屋根カバー工法の重量問題、ビス止め時の既存スレート含有のアスベスト粉塵の問題に苦慮している ▶︎既存スレートの劣化による雨漏れ・割れ・破損・踏み抜き事故、産廃処分の問題、アスベストが飛散するため困難なスレート表面の高圧洗浄・研磨で悩んでいる ▶︎漏水による生産ラインや製品への不具合発生リスク、夏場の熱中症、省エネ法改正への対応に困っている... こういった問題をSOSEIは解決します。 |
|---|
| 求人番号 | 0028326 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業種 |
建設 |
| 職種 |
建築・土木（施工管理・設計・CADオペレーターなど） |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 |
| アクセス | 大阪 |
| 対象となる方 | 必須要件 「施工管理」未経験でもエントリー可能！ 以下いずれも必須 ・現場経験のある方（施工管理・職長・職人など）※分野問わず ・全国出張が可能で、高所に抵抗がない ・普通自動車免許をお持ちの方 歓迎/尚可 ・建築における現場管理者もしくは現場施工経験 ・1・2級建築施工管理技士 資格手当有り（@￥30,000～50,000/月） |
| 休日休暇 | 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日105～110日前後 月平均6～8日（繁忙期・閑散期により前後） 年末年始 夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） |
| 報酬 | 入社時想定年収 450 万円〜700 万円 月給 300,000円〜500,000円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【年収例】 入社時：450～550万円前後 入社3年目：550～600万円前後 入社5年目：600～700万円前後 【その他】 ・昇給有 ・交通費 ・資格手当（建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円） ・出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2,000円、宿泊手当3,000円以上/1日） ・一時帰宅手当(1ヶ月以上の出張に限り支給/月1限度)、残業手当 ＜評価制度について＞ 0～4等級、全45段階評価制度になっております。 期初に目標を立て、9月に中間評価、3月に最終評価を行います。 同社の人事制度としては、性別、国籍、年齢関係なく実力で評価される設計にしております。また、マネジメントコース、スペシャリストコースそれぞれを用意しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 等 |
| 資本金 | 87600万 |
| 設立年月日 | 1996年03月 |
| 従業員数 | 51〜100人 |
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考プロセス | 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 連絡先 |
株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル ：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。 |
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受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）
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| 会社名 | 住友不動産株式会社／宮城県石巻市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 新築戸建住宅の現場監督/正社員 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション 派遣技術者の労務管理担当（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 派遣技術者の労務管理担当 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション 施工管理（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 職種概要 | 施工管理 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）建築・土木技術者（CA） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 建築・土木技術者 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）新規事業開発（CA） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 管理部門・事務・企画 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）塗装アドバイザー（CA)大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | セールス・営業 |
| 会社名 | JAGフィールド株式会社 工事管理ディレクター（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 職種概要 | 工事管理ディレクター |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）※全国転勤あり／選考・待遇優遇※【施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】/京都（CA） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 建築・土木技術者 |
| 会社名 | 住友不動産株式会社／愛知県長久手市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 新築戸建住宅の現場監督/正社員 |
| 会社名 | 店舗流通ネット株式会社 店舗管理_管理職候補 （CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 店舗管理_管理職候補 |
