株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)】運用コンサルタント/ 東京都(CA)
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この求人情報の求人番号:0028831



システムコンサルタント

ITシステムの運用に関するコンサルタントを募集します。


ユーザー系SIerである弊社が導入提案するクラウドサービス・セキュリティサービス、またオンプレ・クラウド両方のシステムインテグレーション=アプリケーション開発や・インフラ構築などにおいて、そのITシステムの運用に関するコンサルティングを顧客に提案します。



募集内容


仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。

1.ITシステム運用に関する業務分析/要件定義
 ユーザー要求の収集・分析, ITシステム運用要件の定義

2.ITシステム運用コンサルティングの実施
 顧客の新しいITシステムの運用について、その業務を理解した上で最適な運用方式を提案し、それに関するソリューションの導入プロジェクトを推進する
 顧客の既存ITシステムの運用について、その業務を理解した上で、その運用に関する改善を提案し、それに関するソリューションの導入プロジェクトを推進する

3.ITシステム運用領域におけるプロジェクト管理
 成果物および作成方法・開発方法の定義
 運用コンサルティングに関する設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり
 運用コンサルティングに関する設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理
 協力会社スタッフを含む運用コンサルタントチームの形成, メンバへの指示・管理
 運用コンサルティング領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行
 コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施

■やりがい■
ユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングなコンサルティング業務に携わることができます。
ITシステムの運用は必ず必要なものであり、それに関する課題を解決することは顧客にとって重要です。そこを高い知見・経験をもって支援することはコンサルタントの腕の見せ所です。
1次請けのユーザー系SIerである弊社では、ソフトバンクグループ各社や法人や公共の顧客に数多くのシステムインテグレーションを提供しているため、運用コンサルティングの機会が多数あります。

進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。

■期待すること■
リーダーシップとキャプテンシーをもって、前向きにお客様、プロジェクトチーム、部門を率いていただくことを期待しています。
現時点では途上の方であっても、挑戦意欲のある方を歓迎いたします。

■キャリアアップ■
元々、ユーザー系SIerとしてプロジェクトマネジメント志向、エンジニア志向、ラインマネジメント志向、それぞれのご志向にあわせて専門性を武器にしたキャリアプランを立てていただくことが可能な職場です。
そこにコンサルタント志向が新たに加わった形ですので、様々な志向に応えられるベースがあります。

また、現在BABOK/CCBAの取得にむけた取り組みをおこなっており、将来的にビジネスアナリスト/コンサルタントを目指す方にも学習・経験の機会をご提供することができると考えています。

求人番号 0028831
雇用形態 正社員
業種 IT関連
その他通信系
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜17:45(休憩60分)
時間外労働有り
対象となる方 必須要件
ITシステムの運用、運用設計、開発構築の経験

歓迎/尚可
・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格

・ITシステムの運用コンサルティング経験
・ITIL系上位資格
・ITサービスマネージャ

◆求める人物像
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に
強い魅力を感じる方
・新技術を積極的に習得したい方
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
報酬 入社時想定年収 541 万円〜746 万円
月給 280,000円〜393,000円

給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
資本金 1,176百万円(2020年3月末現在)
設立年月日 1990年10月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年03月期実績 58,324百万円
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