株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)インフラエンジニア/東京(CA)
~土日休み!能力・適性テスト無し!~


この求人情報の求人番号:0029008



インフラエンジニア※管理職/プロフェッショナル職

公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)


【やりがい】
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。
国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
SBTのビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。

【期待すること】
今までのご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。
将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!

【キャリアアップ】
・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、単にスキル・経験の向上だけに留まらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。
・トレンドとなる技術や顧客折衝・交渉を通じたコンサルティングスキルも身に付けることができます。
・当社では能力やスキルが伴えば、どんどん責任ある仕事、役割をお任せしていきます。参画いただく組織は現在大きく成長する過程にありますので、コアメンバーとして比較的早くマネジメントのポジションに就くチャンスがございます。



募集内容


仕事内容 公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発に関するインフラ・クラウド系プロジェクトリーダー、SEとしてプロジェクトにご参画いただきます。
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、インフラ設計・構築業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。

■主な商材
・インフラ基盤(MicrosoftAzure、セキュリティなど)
・コミュニケーション基盤(Office365、SharePoint)
・ホームページリニューアル(CMS、アクセス解析)
・新ソリューション分野(オープンデータ、IoTなど)
・農業ICTサービスの提供(経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス)

■案件規模
・3,000万円〜30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります

■技術要素
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。
加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。

求人番号 0029008
雇用形態 正社員
業種 通信回線
その他通信系
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜17:45(休憩時間 60分)
対象となる方 【必須要件】
・オンプレミスもしくはクラウド環境におけるインフラ・NW・セキュリティの設計、構築経験をお持ちの方

【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。
・新技術を積極的に習得したい方
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
報酬 ■入社時想定年収
816 万円〜1044 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
480,000円〜630,000円
■裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
管理職:企画型裁量労働制 プロフェッショナル職:専門型裁量労働制 7時間45分+残業1時間15分 【給与について】 基本給:48.0万~63.0万 ※別途裁量労働手当あり 諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません。
待遇・福利厚生 【待遇条件・昇給賞与】
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
資本金 1,17600万円(2020年3月末現在)
設立年月日 1990年10月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年03月期実績
58,32400万円
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