正社員・契約社員・アルバイト・派遣のお仕事探すならプレジデントナビ

新卒向けHRtech営業

【新卒向けHRtech営業/第二新卒・未経験可】累計ユーザー25万人★急成長のHRtech!売上 前年比2倍達成!★ 上場目指すスタートアップ!

～社会を巻き込む文化を創り出し続ける。～
“ 文化 ” とは “ ありがとう ” が集まるモノ・コトだと思う。
“ ありがとう ” とは自分にはできないことを
誰かにしてもらった時に生まれる言葉だと思う。
だから私たちは多くの人にとって、多くの場面で、
その “ 誰か ” で居続ける。

新卒の就職活動生に対してOB・OG訪問のマッチングサービス“Matcher”を、新卒採用をされている企業さま向けにスカウトサービス“Matcher Scout”を運営しております。

【Matcher Scoutの魅力】
○ 企業様に対して提供できる価値
OB・OG訪問マッチングサービスのデータベースから、就職活動に積極的に取り組む優秀な学生をターゲットに、候補者選定からスカウト送信、運用までを一挙に代行いたします。成功報酬型のため初期コストが不要で、運用代行のため人事担当者の工数削減ができることから求める学生を採用する機会を最大化することが出来ます。

○ 学生に対して提供できる価値
潜在的で最適な職選択の機会を提供することが出来ます。70以上に及ぶファーストキャリアに求めるニーズを入力することで、これまで知らなかった業界、 企業との新たな出会いを創出しスカウトを通じて最適な職選択をバックアップします。

仕事内容

弊社には ・新卒学生向けOBOG訪問マッチングサービス“Matcher” ・新卒採用スカウトサービス“Matcher Scout” と2つのプロダクトがあり、本募集では新卒採用スカウトサービス“Matcher Scout”に携わっていただきます。 【業務概要】 フィールドセールス及びカスタマーサクセス業務、またこれらの顧客接点業務を軸とした事業開発をお任せします。 【業務詳細】 ①フィールドセールス マーケ/インサイドセールス部門が獲得した商談に参加し、受注する業務です。商談先企業の情報を調べ、新卒採用の課題の仮説を持った上で商談に臨み、ヒアリング〜クロージングを経て利用申込書の送付〜回収〜契約締結を行います。 ②カスタマーサクセス Matcher Scout経由で内定承諾が発生するように担当企業のスカウト運用を支援、コンサルティングする業務です。具体的には ・サービス運用準備のためのご利用企業様とのキックオフミーティング ・採用ターゲット/選考プロセス/企業の魅力のヒアリング ・スカウト文言/企業情報ページの代理作成 ・採用進捗の確認や運用相談、コンサルティング提案 ・請求書発行 などがあります。 ③インターン生のマネジメントと育成 社員には最大で8名ほどのインターン生が配属され、自身のチームが組成されます。顧客企業とのコミュニケーションは取るものの、大半の業務が仕組み化され、インターン生によって実施されます。そのインターン生のマネジメントも業務となります。 加えて、自チームのインターン生が業務に慣れ、成果を上げられるように育成することも業務となります。 ※補足 6月~12月=新卒採用媒体検討期でありフィールドセールスの比率高め(6:4程度) 1月~5月=採用活発期でありカスタマーサクセスの比率高め(2:8程度) ④採用業務 -インターン採用 共に働くインターン生の採用面接の面接官を実施していただきます。 -新卒採用 自チームのインターン生が弊社の新卒採用の要件を満たすように育成したり、弊社の魅力を伝えて動機づけし入社してもらう業務です。 -中途採用 選考途中の候補者さまとのカジュアル面談や場合によっては会食などに参加していただくことがあります。 上記に加え、希望と適正に応じ、以下事業開発系業務をお任せいたします。 ■ プロダクト改善施策の立案 エンジニアチームにMatcher Scoutや社内の管理画面の機能追加を提案し、プロダクトを改善する業務です。 ■カスタマーサクセス/セールスの仕組みづくり マニュアル作成を通じた業務の効率化、インターン生の勤務制度の変更、など社内の事業横断のオペレーションやルールを策定する業務です。

 

 

求人番号	0029093
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度残業あり
勤務地	東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F
アクセス	■アクセス └南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩1分 └丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩6分
対象となる方	【書類選考基準】 1.大卒 2.高い実績を上げている 例)年間売上目標に対して105%の実績/業務効率化で工数を大きく削減した、など 3.頑張って成果を出そうとされている 例)積極的に営業ロープレを多くしていた/業界知識を得るために読書をしていた、など ※2と3はどちらかを満たしていれば問題ございません ●求める人物像 ・仲間への感謝と尊敬ができる ・改善／最上志向がある ・課題解決力（課題を発見し、分解し解決手法を定められる）の高い方 ・能動性がある ・謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れる方 まだ社員数9人のスタートアップであり、変化が激しい状況の中、裁量大きく事業課題解決に向けて各自が動ける環境です。その意味で特定のスキルや経験を持っていることよりも上記のようなポータブルスキルやカルチャーフィットを強く重視しています。上場を目指すうえで一緒に熱意を持って取り組んでいただける方を採用予定です。
休日休暇	休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、産 休・育休 補足情報: ・有給は入社時に10日付与
報酬	想定年収:360万円~600万円 月給: 30万円~50万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ○ 固定残業手当制:時間設定支給 ○ 固定残業時間 40h ○ 固定残業代:72500円~120800円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします
待遇・福利厚生	交通費支給、健康診断、社会保険完備 【補足情報】 ・通勤手当(月2万5千円まで) ・健康診断 ・社内球技大会 ・業務/業界理解の研修 ・社員同行などOJT ・シエスタ制度(15分の仮眠) ・サポーター制度 (ランチ1,000円(税抜き)/人の費用負担) └目的:新入社員が業務上の悩みを相談できる時間を設けること 業務上関わりのない先輩社員がサポーターとなり、月に1回ランチの時間を設けて、相談しにくいことも相談しやすくなったり、他部署の状況なども分かる制度です。 ・服装自由
資本金	6,592万円(資本準備金含む)
設立年月日	2015年11月2日
従業員数	11〜50人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

この求人情報の確認やお問合せはこちらから

0120-80-9686

受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）

メールでのお問合せはこちら

※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。

この求人情報の求人番号：0029093