店舗流通ネット株式会社 キャリアアドバイザー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029115



キャリアアドバイザー

【未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※土日祝休/新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/東証一部上場グループ


2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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募集内容


仕事内容 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。スカウト、面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。当社ではコーチング型のキャリアコンサルをおこなっており、他社のように多くの求職者様を担当し数を回しながら内定数を獲得するのではなく、月間5名~10名の少人数の求職者様を担当し、プロフェッショナルなコーチングにより90%以上の内定獲得を目指しております。求職者様1人1人に多くの時間をかけながら伴走し理想の転職を叶えていくようなコンサル型のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
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業種問わず常時2万件近い求人を保有しております。現在は、「第二新卒」「不動産業界」「飲食業界」「社会福祉業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。今年さらに3つの新しい軸を加え展開する予定です。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。
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また、共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業(言語力不要)にもチャレンジできる環境はご用意できております。
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まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。

求人番号 0029115
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
コンサルタント
不動産
建設
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均25時間程度残業あり
勤務地 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
アクセス JR浜松町駅北口 徒歩約2分
対象となる方 必須要件
・転職回数2回までの方
・営業経験2年以上、もしくは販売職の経験2年以上
*販売職についてはアパレル、ディーラーなど、顧客折衝を伴い個人予算が設定されている業務の経験者

歓迎/尚可
・人材業界のご経験
・論理的思考力の高い方
休日休暇 【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
報酬 ■月給:250,000円~
① 基本給  209,000円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として41,000円~を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
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【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
資本金 10000万円
設立年月日 2000年3月
従業員数 101〜300人
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