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M&Aインサイドセールス

M＆Aインサイドセールス　◎正社員　◎完全週休2日制

弊社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス
介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

仕事内容

「M＆Aサービス」のインサイドセールス担当として、インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じ、見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性の構築を行います。 〈M＆Aサービス〉 同社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用したM＆Aサービスです。 介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型のSaaSビジネスや、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、同社が保有する介護・医療・ヘルスケア向けサービスを通じた国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降、順調に実績を伸ばしています。 【具体的な業務】 1）インバウンド業務 ・ 売却・買収に興味のある企業からの受電対応 ・ ホームページより問い合わせいただいた企業への架電対応 2）アウトバウンド業務 ・ 過去の問い合わせに対する掘り起こしコール ・ メールマガジンやホームページを確認いただいた方へのアプローチ ・ 顧客要望に応じた新規開拓コール 3）その他 ・ 他部署へのナレッジ共有 ・ インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案

 

 

求人番号	0029123
雇用形態	正社員
業種	人材サービス 医療・看護 福祉・介護
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
対象となる方	下記経験をお持ちの方 ・ 営業経験 ・ インサイドセールス経験 ・ コールセンター、テレマーケティング経験 ・ 顧客折衝経験（接客経験者歓迎） 歓迎/尚可 ・ SaaS系企業の営業経験 ・ IT業界、金融機関、不動産業界などにおける法人営業経験 ・ インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験
休日休暇	完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ※配属部署によっては、上記記載内容と異なる場合があります。
報酬	想定年収：4,964,924～7,083,142円 ※残業時間が月平均20時間の場合 ※経験・スキルを考慮し決定します 〈年収内訳〉 月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当 基本給：290,000～443,000円 ※残業時間が月平均20時間の場合 --------------------------------------------------------- 月給制、給与改定：年2回（考課結果による）、賞与：年2回、交通費支給（月35,000円まで、通勤定期 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給）
待遇・福利厚生	社会保険完備、超過勤務手当（別途1分単位で毎月支給）、スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、育児短時間措置
資本金	231,022万円 （2022年3月31日時点）
設立年月日	2003年4月4日
従業員数	連結：3,303人、単体：2,109人 （2022年3月31日時点）

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