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人材コーディネーター

【急募/姫路/未経験可】人材コーディネーター｜育休取得率100% / 製造派遣・事務派遣の営業

～テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむぐ～
弊社、株式会社マインズは2008年に製造職を対象とした派遣会社として創業しました。
創業当時、私たちは『人材派遣は地域社会に貢献できる』という価値や可能性を信じて行動し、お客様から頂く雇用に関する要望やお悩みの１つ１つに、ただただ真剣に向き合ってきました。
時間の経過と共にお客様から頂く要望は多様化し、そのご期待に応えるべく製造派遣以外の価値提供もできるようにと様々なサービスに挑戦し、現在では人材派遣の領域は、製造職に留まらず事務職を含む幅広い分野へ対応できる様になりました。また、業務自体を請負っていくBPOサービスや、お客様の自社雇用計画をサポートする職業紹介なども提供できるようにと少しずつ事業領域を変化させています。
未来を見据え持続可能な地域社会の実現に向け、人材ビジネスを通じた課題解決方法を模索し日々邁進していきます。
一方で私たちの生活は、革新的なイノベーションにより既存の価値観や枠組みは常に変化し、世の中を取り巻く“当たり前という常識”は常に変化しています。そして同時に私たちが提供する人材ビジネスのあり方も常に進化が問われています。
このような状況下において、私たちが大切にするのは「チャレンジする」ということです。
私自身も製造派遣の現場で働いたり、BPO現場を立ち上げたり、営業担当として様々な仕事を通じて０を１にする経験を積み重ねてきた過去が今日の自分を支える糧となっています。
できない理由を探すよりできる方法を考える方が難しいと思いますが、できる方法を考える方が人生を前向き生きることができますし、可能性や好奇心は『チャレンジする』Mindにも繋がっていきます。
先の見えにくい時代だからこそ、弊社の事業活動に関わってくださるお客様や仲間の価値観に深い理解を持ち『陽のループ』を産み出しながら、様々な可能性にチャレンジしていきます。
最後に、想い・考え・時間を共有し共に歩んでくれる社員の存在、弊社の各職場で活躍してくれている現場スタッフの皆様がいるという幸せな環境に心から感謝し、たくさんの仲間と共に令和時代を明るく元気に生き、テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむいでいきます。
そして価値ある時間で未来を形にし、地域と社会に貢献していきます。


ビジネスプロセスアウトソーシング事業
人材派遣サービス
人材紹介サービス
採用コンサルティングサービス

仕事内容	人材派遣からBPOまで、多彩なサービスを扱っている人材サービス企業です。 製造派遣もしくは事務派遣の営業担当としてのお仕事です。 ■新規営業 ・新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業 　テレアポ、訪問 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認（必要に応じたサービスの提案） ■その他付随業務 ・他部門との連携（業務連絡） ・各種書類作成 ・会議への参加 ■営業の1日にスケジュール（例） 9:00　出社・朝礼 9:10　事務処理 10:00　テレアポ 12:00　休憩 13:00　新規営業先訪問 15:00　新規営業先訪問 17:00　派遣登録者面接 18:00　帰社

 

 

求人番号	0029206
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地アークビル5F 【既存社員の交通手段】 電車・車・バイク・自転車
アクセス	JR 姫路駅より徒歩10分 山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分
対象となる方	以下いずれも必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・PCを使った書類作成（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 ・好奇心を持って取り組める方 ・素直で積極性がある方 歓迎/尚可 ・人材紹介業界での経験がある方 ・派遣業界での経験がある方 ・業界問わず、営業職の経験のある方
休日休暇	週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■原則、土・日・祝休み ■各種休暇制度 有給休暇制度 誕生日休暇制度 産育休取得制度（育休後復帰率100%） 介護休暇制度 ※毎月21日出勤なので、暦日数–21日＝当月の休日数となります
報酬	月給 229,197円〜275,036円 ※経験・能力による ※残業20hした場合 【年収例】 ・社員　352万円/入社1年目 ・社員　431万円/入社3年目 ・サブマネージャー　506万円/5年目 昇給年2回 （4月・10月） 賞与年2回 （7月・12月）※業績による 通勤手当別途規定支給
待遇・福利厚生	◯各種保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 寮社宅：県外在住等の場合 確定拠出年金制度（401K） 表彰制度 喫煙ルーム有 備品（PC・携帯電話）貸与　等
資本金	1,000万円
設立年月日	2008年09月
従業員数	501〜1,000人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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