株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)転職スカウトサービスの法人営業職(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029265



転職スカウトサービスの法人営業職

【地域限定正社員】HRエージェント領域/法人営業/南関東ブロック(東京)


就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、弊社が創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

弊社の事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア&ソリューションSBU(販促領域・人材領域)
・人材派遣SBU

旧弊社は、メディア&ソリューションSBU/人材領域に属しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。



募集内容


仕事内容 転職スカウトサービスの法人営業職です。

【転職スカウトサービスについて】
ハイキャリア層と企業・転職エージェントを直接スカウトで繋ぐサービス
様々な企業の「人」に関わる課題に対し、「転職スカウトサービス」の提案を軸に、採用のご支援を起点として企業の事業・経営課題解決に取り組みます。

【具体的には】
法人企業に対して、転職スカウトサービスを利用してもらうための営業活動を行います。
転職スカウトサービスをまだご利用いただいていない法人企業へのアプローチを行っていただきます。
その後、採用課題の特定と転職スカウトサービスを用いた解決案のご提案、具体的に解決案を実現する推進まで、一気通貫でご担当いただきます。

★営業活動を通じて得られたお客様の声をもとに、運営するサービスの新しい企画立案に携わることもあります。

求人番号 0029265
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 ◆東京(グラントウキョウサウスタワー)
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
-----------------------------------------------
ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤不可。
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
対象となる方 下記すべてを満たす方
1.営業経験(法人・個人問わず)
2.営業計画を自律的に立ててきた経験

歓迎/尚可
何かしらの仮説検証(仮説立案の上、検証項目設計・実行を踏まえたPDCAを重ね、成果・品質向上を図るような取り組み)経験のある方
休日休暇 年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
報酬 想定年収:462万円~563万円
月給:320,722円~390,887円

<内訳>
基準給:248,300円~302,622円
グレード手当:72,422円~88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

月給制(固定残業代含む)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤交通費(当社規定による)  
待遇・福利厚生 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度
資本金 35000万円
設立年月日 2012年 10月1日
従業員数 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上 6,586億円(2021年4月1日~2022年3月31日)
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