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採用(マネージャー候補)

採用(マネージャー候補)　◎正社員　★年間休日120日以上

2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「成長し続ける」という思想のもと、お客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるにこだわり続け、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。
そして、お客様から採用に関するご要望やお悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。
今、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。
少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えております。
私たちに求められることは、こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくこと。
未来に向け、時代の変化に合わせたサービスを生み出し続けていくこと。これこそが、社会に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
この度、PURPOSEとして　ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー 　を新たに掲げ、新たな未来を創るべく進み出しました。誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。より良い未来を切り拓くべく、一層貢献できるよう取り組んで参ります。


2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

仕事内容

お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、ネオキャリアステートメントを最重要視しているため、こちらの内容に理解・共感いただき、後世・未来のために、関わる全ての方のために「利他」の気持ちで“人”や“志事”に本気で向き合っていたたける方と、ご一緒したいと考えております。 【業務内容】 ■予算策定〜管理業務 　└各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ■企画業務 　└採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など ■採用担当業務 　└応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用〜運用、DR企画〜運用など ■マネジメント業務 　└採用歩留り改善の為の採用担当への教育など ■広報業務 　└プレスリリース、Instagram、Twitter、Tik Tokの撮影・投稿・運用 担当していただく領域 今までのご経験や、今後広げていきたい領域によってポジションを探させて頂きます。 ①【新卒】人材派遣営業採用 ②【新卒】技術職採用 ③【中途】技術職採用(機電・ITエンジニア) ④【中途】技術職採用(施工管理)　 ⑤【中途】人材派遣営業採用　　 ⑥【中途】コーポレート部門採用

 

 

求人番号	0029303
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
対象となる方	以下のいずれかに当てはまる方 ■2年以上の採用業務のご経験 ■3年以上の人材業界の営業のご経験
休日休暇	＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇（5日※昨年度実績） ■年次有給休暇（有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり） ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数！ ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!!
報酬	月給 300,000 円 - 450,000円 (基本給：221,000〜332,000/職務手当：79,000〜118,000) ■賃金形態：月給×12カ月＋業績賞与年2回 ■残業手当　有　固定残業代制（45時間分）　超過分別途支給 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ■賞与年2回（業績に連動して支給） ■昇給年1回 ■交通費（月額上限5万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当（月2万円〜15万円）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ☆家族を大切にできる制度を整えてます！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能
資本金	10000万円
設立年月日	2000年11月15日
従業員数	3,539人 ※2022年8月31日時点
売上	506億円 ※2021年9月期

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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