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コンサルティング営業

【経験者枠】★半期給与高額保証★インセンティブ率優遇★コンサルティング営業/両面型（名古屋）

新型コロナウイルス感染症は、私たちの社会生活を大きく変えました。医療従事者、介護福祉関係者を始めとするエッセンシャルワーカーの皆様は、まさに命懸けのご奮闘をいただいており、深く敬意を表するとともに、感謝申し上げます。また、当社のビジネスがエッセンシャルワーカーの皆様に携われることを誇りに思い、今後も邁進していく覚悟です。

2021年7月に厚生労働省が公表した介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数によると、2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があるとされました。当社は引き続き、医療・介護・福祉業界において、安定かつ質の高い人材の確保に努めて参ります。

また、我が国においては、急速な少子高齢化により、生産年齢人口が1995年（8,726万人）をピークに、減少の一途を辿っております。2022年現在、生産年齢人口は約7,400万人まで減少し、さらに、将来の生産年齢人口は、出生中位推計の結果によると、2029年に7,000万人を割り、その11年後の2040年には6,000万人を割り込むと推計されています。

このような社会的背景の中で、当社は、医療・介護・福祉業界に限らず、人材を必要としているすべての分野で求人者と求職者の架け橋になっていきたいと考えております。さらに、人材不足を人材の確保という方法で解決するだけでなく、最先端のAIやIoTなどのテクノロジーを活用し、業務プロセスやサービス・経営を変革するDXのご提案も今後進めて参ります。


医療介護分野に特化した人材紹介事業を展開する企業です。

仕事内容

■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ①　登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②　求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 ③　求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④　面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤　求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥　内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！ ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 事業所長登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、以後の職位を決定いたします。 事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も検討します。

 

 

求人番号	0029385
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度残業あり
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F（横浜駅隣接）
対象となる方	必須要件 人材紹介営業（一気通貫型）　1年以上 新規開拓営業　5年以上 ※人材業界のうち、派遣業、キャリアアドバイザーは一般社員での選考になります。 歓迎/尚可 人材紹介会社でのご経験 新規開拓営業のご経験 個人の業績目標に対して実績を上げてきたご経験
休日休暇	【年間休日：120日】 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給（入社半年経過後10日～）
報酬	月給 320,000円〜550,000円 固定残業代制 基本給 205,000円〜205,000円 固定残業代 65,000円〜90,000円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■初年度想定年収:6,450,000 円(インセンティブ等を含む) ※年間を通じ事業所長の標準的な営業実績だった場合、上記の想定年収となる。 【月給制】 ■入社～最低6か月（2クール）間は以下の給与を保証します。 月給32万円～38万円+業績ボーナス(インセンティブ）（※案件ごとに異なりますが、売上金額の約4％程度を支給） ※固定残業代約40時間分（75,000円～85,000円）を含む ■入社～2クール以降は、ご本人の実績次第で「事業所長」として勤務いただくか、「メンバー」として勤務いただくかのいずれかになります。 ＜事業所長に昇格した場合＞ 昇格要件：入社後、1クールの合計受注金額が事業所長ラインを超えた場合、以下の条件となります。 月給35万円～44万円+業績ボーナス(インセンティブ）（※案件ごとに異なりますが、売上金額の約6％程度を支給） ※固定残業代約40時間分（80,000円～100,000円）を含む ＜メンバーになった場合＞ 月給27万円～30万円+業績ボーナス(インセンティブ）（※案件毎に異なりますが、売上金額の約2～4％程度を支給） ※固定残業代約40時間分（65,000円～70,000円）を含む 【その他】 ・賞与：有（業績ボーナス(インセンティブ）2回（6月・12月）、決算賞与1回※業績による） ・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限40,000円／月） ・事業所長登用後も、個人の実績が基準に満たない場合は降給の可能性あり（3ヶ月ごとに算定）
待遇・福利厚生	●福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目は2万円、3年目以降は3万円） 定期健康診断 社用携帯貸与 新入社員研修 達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担） 無料ウォーターサーバー ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ マスク支給あり ・ 定期的な換気 ・ オンライン商談の推奨 ・ 消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・消毒
資本金	496.8万円（資本準備金含む） ※2021年8月31日時点
設立年月日	2008年9月
従業員数	51〜100人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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