株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)組織・人材開発担当(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029451



組織・人材開発担当

【人事本部】【東京/人材開発部】組織・人材開発担当(タレントマネジメント・研修・キャリアデザインなど)


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 ■概要:全社の組織・人材開発の業務をお任せします。(※詳しくは面接の中でも説明いたします)
会社を強化すること、社員のキャリアオーナーシップや
well-beingを追求することをミッションに、以下のような業務をお任せする想定です。

・階層別研修の企画・立案(メンバー層、管理職層)、タレントマネジメント
・育成施策の企画立案~実施、効果検証、改善
・社員のキャリアオーナーシップを高める仕組みづくり(学習機会・自己認知・体験の提供等)
・マネジメント/メンバー間での、1on1コミュニケーションにおける改善施策
・事業部ごとのデジタルリテラシーの向上施策
※ステークホルダーは、経営陣・事業責任者となります。
事業課題や組織課題の抽出から、解決策の提案まで、一気通貫で担っていただきます。
解決策の具体例でいえば、事業の仕組みそのものや組織の機能設計、人事制度や組織開発のプログラムになります。

求人番号 0029451
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
対象となる方 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
(1)研修・人事コンサル会社でのコンサルティング経験
(2)事業会社での組織・人材開発経験 ※内製で研修企画・設計をされている方
(3)事業企画・営業企画・マーケティングなど、何かしらの企画業務の経験

歓迎/尚可
・1000名以上の大手企業向けの組織・人材開発の設計~実行までのご経験をお持ちの方
・主体者として、課題特定~企画実行をされてきた方、思考力のある方
・人前に出て話すことへの抵抗がない方
休日休暇 ■休日:土日、祝日
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
報酬 ■想定年収:483万円~805万円(※月30時間想定の残業時間分の時間外手当含めた場合/プレマネージャー等級の場合は職務手当を含めた場合)
■基本給:246,000円~439,000円
■月額給:303,600円~541,900円 (上記想定年収条件の場合)
■賃金形態:月給制
■残業手当:全額支給
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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