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新卒紹介営業

新卒紹介営業(RA)

私は10年以上HR業界に身を置き、主にITエンジニア職種に特化した新卒就職・中途転職支援に従事し、延べ3000人以上のキャリア支援に携わってまいりました。
ITエンジニアの就職活動は近年、超売り手市場となっています。
急速に伸びる業界下で行うキャリア支援は非常にやりがいがありましたが、「キャリア支援を通して社会課題を解消したい」という自身のミッションと向き合う中で、「これまでの経験・ノウハウをより活かすべき市場が他にあるのではないか？」と常日頃考えていました。
そのような中、当社と出会ったのです。

大学院生・ポストドクターを取り巻く環境には課題が山積しています。
博士課程への進学者数・進学率が減少傾向にあり、主要国の中では、日本のみで人口100万人当たりの博士号取得者数の減少傾向が続いています。
主な原因は出口（就職）の不安が挙げられます。
この状態が続くと、研究者の数が年々減少し、日本の科学技術は危殆に瀕することが予想されます。

この課題に対して、当社は大学院生の出口改善（就職支援）に取り組んでおり、更に根本的解決のため企業・大学・政府とも連携を進めています。

難易度の高い領域に会社一丸となり挑む当社に、私は非常に心動かされ、これまで培ってきた経験・ノウハウをここで還元したいと強く思い、ジョインを決めました。
当社の一員になった現在、人生をかけてチャレンジしたい仕事に出会えたと誇りに思っています。

私のモットーは「適材適所」です。
自身の強みが活かせる環境・ポジションに就くことができれば必ず活躍できると考えています。
適材適所を実現するための最初の一歩は「経験・スキルの可視化」です。
当社のエージェント達は、求職者が今まで取り組んできた研究活動を具体的に書き出し、その内容を抽象化・概念化し、産業界でどのように活かせるかを共に考え、提案することができます。
当社には博士・ポストドクター出身の社員が多く、自身の体験を踏まえたサポートができ、良き相談相手になれると自負しています。 まずは相談相手を見つけることから始めてみませんか？

現代では、我々を取り巻く環境が複雑さを増し、今までスタンダードだと思われてきたことが崩れ、将来を予測することが困難な状況にあります。
そのため近年、職務遂行能力を持つ専門性の高い人材を雇用し、成果によって評価するという「ジョブ型雇用」の導入が進んでいます。
この「ジョブ型雇用」と大学院生・ポストドクターは非常に相性が良いと考えています。
研究における専門性は勿論のこと、研究活動を通じた「課題設定力」「仮説検証力」「伝達力」等、ビジネスで通用する職務遂行能力を既に身につけているからです。
大学院生・ポストドクターたちをジョブ型雇用の枠組みで採用することで、生産性の高いパフォーマンスを発揮し、企業を牽引する人材になると信じています。

安心して大学院に進学する人が増え、修了後に社会において専門性を活かす人が増えて、人々の生活を豊かにするサービスがたくさん産み出されていく、そんな社会のプラットフォームになることをアカリクは目指しています。

仕事内容	新卒紹介事業部のリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 配属先は事業責任者、マネージャーのほか、チームリーダーとメンバーであわせて約15人が所属しています。 週のうち2～3日は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 【業務内容】 ・ソリューション営業 　採用課題を抱える企業へのヒアリングを通した解決策の提案営業をお願いします。 ・コンサルティング営業 　企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 　選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 　テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。

 

 

求人番号	0029482
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階 ※リモート勤務可能ですが、原則週1日以上の出社をお願いいたします
対象となる方	必須要件 法人営業経験1年以上 歓迎/尚可 人材業界での営業経験（RA／CA、求人広告媒体でのご経験は尚可）
休日休暇	■休日：完全週休 2 日制 （土日・祝日休み。休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得可能） 年末年始休暇6日、お盆休暇4日、慶弔等の特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与
報酬	■想定年収：370万円～500万円 ■インセティブ(会社業績、個人成果により変動支給) ■固定残業手当：月40時間分、超過分は別途支給。 例）月給31万円の給与の場合、基本給236,400円、固定残業手当は月73,600円を支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■通勤手当：会社規定に基づき支給 上限20,000円
待遇・福利厚生	■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■家賃補助制度：本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給 ■書籍購入補助制度：5,000円/1クォーター ■ランチ補助制度：社内コミュニケーションの活性化を通して、 部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度 ■PC貸与
資本金	11500万円
設立年月日	2010年5月
従業員数	51〜100人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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この求人情報の求人番号：0029482