DSP株式会社 介護職/入居者サポートスタッフ(CA)
~教育・医療・福祉関連職~


この求人情報の求人番号:0029511



介護職/入居者サポートスタッフ

介護職/入居者サポートスタッフ ◎正社員 ◎完全週休二日制(シフト制)


この思いに至った経緯は2011年、私の人生を大きく変える様々な出来事が同時に起こり、深い暗闇の中に沈んでしまい自暴自棄に陥った私を救い、光を照らしてくれたのが従業員でした。
いちばん辛い思いをしていたのは従業員なのに、そんな私を励まし支え続け、申し訳ない気持ちでいっぱいになると共に、心から従業員のありがたみや大切さを感じ、今までの自分の生き方や考え方を反省いたしました。
これからは決して損得や利害にとらわれることのない、家族のような無償の愛に満ちた心で接し続け、 「従業員を大切にする」ことを誓いました。
やがてそのことが周囲の人々や自分自身の幸せにつながり、どんな試練に遭遇しても乗り越えられる、DSPの成長発展の要因になっていることに気づきました。
人は「誰かのために」という純粋で美しい思いがいちばん勇気と力が湧き、運命を良い方向に変え、無限に強くなれるからです。
もっともっと従業員を大切に、そして守り続けるため、飽くなき上を目指し、成長し続けていきます。



募集内容


仕事内容 ■仕事内容
\ライフステージが変わっても長く活躍できる環境!/

「人の役に立てる仕事」であなたも成長していきませんか?

提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように
様々なサポートをお任せします。

具体的には・・・
◇日常生活のサポート
◇利用者様のお話の聞き手
◇散歩・外出・お買い物の付き添い
◇レクリエーションの企画
◇運動プログラムの作成 等です。

現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
資格がない方には、まず、最初の1ヶ月間で初任者研修の取得をしていただきます。
介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、きっとあなたと同じ思いの同期の仲間が沢山います。そんな仲間と一緒に励まし合いながら基礎知識を身につけましょう。

入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。
そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。

【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休2⽇制
残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。

◆◆基本的に夜勤はありません!
「夜勤が不安…」という方も安心して働いていただけます。
ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事も可能です。(多くても週1回)

◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

◇◇経験やスキルは不問
「未経験で⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

求人番号 0029511
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
医療・看護
福祉・介護
職種 医療・介護系(看護師・介護士・薬剤師など)
勤務時間 シフト制 所定労働時間8時間(但し22:00~5:00は18歳以上)
休憩時間60分
月平均2時間程度残業あり
勤務地 北海道
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
静岡県 愛知県
京都府 大阪府 兵庫県
福岡県

【関東・関西】
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫

【地方】
北海道・福岡
※経験者のみ
※未経験の方で関東・関西にお引越しが可能な方

■転勤の有無
なし
対象となる方 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。
      
■求める人物像
暮らしを支えるお仕事に興味がある方
チームワークを大切にできる方
人と話すことがとにかく好きな方
新しいことに挑戦するのが好きな方
休日休暇 ・完全週休二日制(シフト制)
・有給休暇(入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)
★年休110~115日+有給5日以上の取得義務あり=115日~120日
報酬 月給22万円~33万円+残業手当100%支給+資格手当+その他手当
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮します。

▼北海道・福岡
月給19万円以上+残業手当100%支給+資格手当+その他手当

<月給の内訳>
基本給:175,000 円 ~180,000円
出向手当:5,000円〜150,000円

※試用期間中(6か月)は【関東】204,000円【関西】200,000円【地方】180,000円
待遇・福利厚生 ■賞与・昇給等
賞与 なし
昇給 あり

■福利厚生
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度
・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
資本金 5000万円
設立年月日 2004年3月18日
従業員数 1,000人
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