DSP株式会社 ケーブルテレビ商品の営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029562



ケーブルテレビ商品の営業

【営業職】ケーブルテレビ商品の営業/【勤務地限定】溝の口勤務


~従業員を大切にする~

この思いに至った経緯は2011年、私の人生を大きく変える様々な出来事が同時に起こり、深い暗闇の中に沈んでしまい自暴自棄に陥った私を救い、光を照らしてくれたのが従業員でした。
いちばん辛い思いをしていたのは従業員なのに、そんな私を励まし支え続け、申し訳ない気持ちでいっぱいになると共に、心から従業員のありがたみや大切さを感じ、今までの自分の生き方や考え方を反省いたしました。
これからは決して損得や利害にとらわれることのない、家族のような無償の愛に満ちた心で接し続け、 「従業員を大切にする」ことを誓いました。
やがてそのことが周囲の人々や自分自身の幸せにつながり、どんな試練に遭遇しても乗り越えられる、DSPの成長発展の要因になっていることに気づきました。
人は「誰かのために」という純粋で美しい思いがいちばん勇気と力が湧き、運命を良い方向に変え、無限に強くなれるからです。
もっともっと従業員を大切に、そして守り続けるため、飽くなき上を目指し、成長し続けていきます。



募集内容


仕事内容 ■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。

弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。
実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています!
インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです!

研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。

◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆働きやすい環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス!

◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

求人番号 0029562
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
医療・看護
福祉・介護
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
月平均10時間程度残業あり
勤務地 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番7号 新溝ノ口ビル
対象となる方 \\完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎//
■必須条件
・溝の口への通勤が可能
・運転免許所持必須(AT限定可)
・2023/4/1以降のご入社が可能

※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇、冬季休暇
・産前産後休暇
■年間休日数:115~125日(年間休日105~115日+有給10日間)
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)
報酬 ■給与条件
・月給: 200,000円~(みなし残業代含む)+業績インセンティブ
・基本給:175,000円 
(モデル給与例)入社1年/26歳:580万円  入社2年/30歳:860万円
・昇給:あり
・賞与:なし

■給与補足
配属前:200,000円の日割り

配属後6か月:200,000円(16時間分のみなし残業代含む)+業績インセンティブ+時間外勤務手当(みなしを超えた分を支給)+交通費最大30,000円

配属後7か月~:235,000円(26時間分のみなし残業代含む)+業績インセンティブ+時間外勤務手当(みなしを超えた分を支給)+交通費最大30,000円

【年収範囲】
400万円~1500万円
待遇・福利厚生 ■福利厚生
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)・リフレッシュ休暇制度
資本金 5000万円
設立年月日 2004年3月18日
従業員数 1,000人
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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