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SES営業

＜名古屋勤務＞SES営業（IT人材の営業）マネージャー候補

2007年の誕生以来、10年連続2桁成長をしてきたアクサス株式会社。
約3700名規模のグループ会社へと成長したネオキャリアグループのIT領域を担い、IT人材の派遣などの事業を行っています。

＜ネオキャリアグループについて＞
法人はいくつも分かれますが、ネオキャリアグループは2019年より2つのセクションで組織運営をしております。
それぞれ、営業や企画のビジネス部門だけではなく、人事、採用、経理、法務などバックオフィスも分かれているという体制です。
アクサス株式会社はそのうちスタッフィングディビジョンに属します。このため、アクサスという法人というより、ネオキャリアのスタッフィングディビジョン内に事業部門があるという想定の方が正しいです。

■キャリア・techディビジョン
・求人メディアビジネス
・新卒採用支援
・保育士就職支援サービス
・海外人材紹介ビジネス
・SaaSサービス
・その他（BPOなど）

■スタッフィングディビジョン
・IT人材派遣←アクサス
・介護派遣
・コールセンター・軽作業員派遣

主力製品・サービス
■エンジニアリングサービス事業
　・ITエンジニアリング領域
　・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

主要顧客
KDDI株式会社
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
株式会社東横インIT集客ソリューション
株式会社モンテローザ
東建コーポレーション株式会社
株式会社ジュピターテレコム
日本写真印刷株式会社
株式会社法学館
富士通株式会社
※順不同・敬称略

仕事内容

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社にて、顧客の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 【顧客】 IT企業が顧客です。新規、既存両方を担当します。 【商材】 企業の課題を解決するエンジニアの派遣提案を行います。 https://www.axas-job.com/ 【具体的な業務】 ＜マッチングの流れ＞ 1) IT企業へのアプローチ（既存3：新規7の割合です） 2) エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 3) 就業現場への同行 4) 就業後のエンジニアフォロー 営業業務慣れてきたら、下記管理業務をお任せします。 ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 【就業環境】 営業活動に専念できる環境が整っています。 ＜分業体制＞ 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 ＜エンジニアへの手厚いフォロー＞ 技術責任者（キャリア担当）・カウンセラー（メンタルケア担当）・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。

 

 

求人番号	0029584
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
アクセス	各線「名古屋駅」より徒歩10分
対象となる方	派遣営業経験：2年以上
休日休暇	【年間休日数：120日以上（※2022年度実績125日）】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇（5日※昨年度実績）、年次有給休暇（有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり）、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、成長見逃さないDAY（高校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
報酬	月給：350,000円～ 600,000円 ※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。 ※賃金形態：月給制 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） ＜月給内訳＞ 基本給：258,000～443,000円 職務手当：92,000～157,000円 業績賞与：年2回、昇給：年1回、交通費（月上限5万円）
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（固定残業代超過分）、役職手当（月2万円～15万円）、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットほか）、定例会、社員総会、目標達成部署達成会、時短勤務可能、育児サポート手当（育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給）
資本金	8000万円
設立年月日	2007年6月1日
従業員数	501〜1,000人
売上	2021年9月期　売上高　62.2億円

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