株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029670



リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

【地域限定正社員】HRエージェント領域/顧客接点職@東海ブロック(静岡)


就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、弊社グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

弊社グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア&ソリューションSBU(販促領域・人材領域)
・人材派遣SBU

人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。



募集内容


仕事内容 同社のリクルーティングアドバイザー(RA)、またはキャリアアドバイザー(CA)を担当します。

【具体的な業務】
1. リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者に対し、経営上の課題をヒアリングを行います。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

2. キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニアなど)経験者の転職アドバイスを行います。
現状を整理し、本人は気付いていないキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。

求人番号 0029670
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 初任地:静岡
入社後に東海ブロックの他拠点へ異動となる可能性はあります。
【東海ブロック】静岡、(名古屋、浜松、三島)
※ブロック外の転勤はなし
※()内は現状では初期配属の可能性はないが、異動可能性のある拠点

【通勤について】
公共交通機関のみ(車通勤不可)
対象となる方 ※経験は一切不問です。
・ 「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・ 自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・ 成長したいという強い意欲のある方
・ 自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・ 社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・ 多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
休日休暇 年間休日
・145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
・休日について
<RA>原則平日勤務。ただし、業務次第で土日勤務の可能性あり。
(土日勤務の場合は、平日に代休を取得いただきます。)
<CA>シフト制の為、土日祝も含め勤務可能性あり。
(休日予定日に勤務が発生した場合は、別日で代休を取得いただきます。)
報酬 想定年収:462万~563万円
月給:320,722円~390,887円

〈月給内訳〉
基準給:248,300円~302,622円
グレード手当:72,422円~88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給(超過分は超過勤務手当として追加支給)
※年2回の査定あり
-----------------------------------------------------------------------------------
月給制(固定残業代含む)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社規定による)
待遇・福利厚生 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度
資本金 35000万円
設立年月日 2012年 10月1日
従業員数 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上 6,586億円(2021年4月1日~2022年3月31日)
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