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リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

【地域限定正社員】HRエージェント領域／顧客接点職＠甲信越ブロック（長野）

就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、リクルートグループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

当社グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア&ソリューションSBU（販促領域・人材領域）
・人材派遣SBU

旧株式会社リクルートキャリアは、メディア&ソリューションSBU／人材領域に属しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

主要顧客
正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般

仕事内容	同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）を担当します。 【具体的な業務】 1. リクルーティングアドバイザー（RA） 経営者や人事責任者に対し、経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材（中途）の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2. キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の転職アドバイスを行います。 現状を整理し、本人は気付いていないキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。

 

 

求人番号	0030024
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	初任地は長野です。（初期配属確約） ※入社後に甲信越ブロックの他拠点へ異動となる可能性はあります。 長野拠点／長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F 〈アクセス〉 JR「長野駅」より徒歩5分 ----------------------------------------------- 【甲信越ブロック】長野（新潟、松本） ※（）内は現状では初期配属の可能性はありませんが、異動可能性のある拠点です ・新潟拠点／新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル3F ・松本拠点／長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命5F 【通勤について】 公共交通機関のみ（車通勤不可）
対象となる方	※経験は一切不問です。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
休日休暇	年間休日 ・145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか ・休日について ＜RA＞原則平日勤務。ただし、業務次第で土日勤務の可能性あり。 （土日勤務の場合は、平日に代休を取得いただきます。） ＜CA＞シフト制の為、土日祝も含め勤務可能性あり。 （休日予定日に勤務が発生した場合は、別日で代休を取得いただきます。）
報酬	想定年収：462万～563万円 月給：320,722円～390,887円 〈月給内訳〉 基準給：248,300円～302,622円 グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過分は超過勤務手当として追加支給） ※年2回の査定あり 【雇用形態について】 地域・職種限定正社員（Specific社員）とは、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。 職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ----------------------------------------------------------------------------------- 月給制（固定残業代含む）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社規定による）
待遇・福利厚生	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当など、社員持株制度、退職一時金制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
資本金	35000万円
設立年月日	2012年 10月1日
従業員数	19,836人（2023年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
売上	7,606億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

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