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電気電子設計開発職

電気電子設計開発職【経験者向け／上流工程業務を担当】 /年間休日126日/土日休み/東証プライム上場企業

1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。

主力製品・サービス
当社のエンジニアの活動領域は多岐にわたります。
具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。

収益モデル
当社エンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。
入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。
これらの取り組みにより、当社エンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（22年1月期の営業利益率12.5%）も高く、経営状況も極めて安定しております。
経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。

仕事内容	■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計業務を担当して頂けます。 ★輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計・制御設計 └その他各種車載用ECUの回路設計 ★航空機・宇宙関連機器の設計開発 ★半導体製造装置・生産設備機械・ロボット 等の電気設計制御 ★医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計 ★センシング機器、制御機器の回路設計 等 　 ※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等

 

 

求人番号	0030066
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	電気・電子・半導体・技能工（研究・開発・設計・整備・サービスエンジニア・CADオペレーター・検査・製造など）
勤務時間	08:45〜17:30 休憩時間 45分 月平均17時間程度残業あり
勤務地	岩手県　宮城県　福島県 茨城県　栃木県　群馬県　埼玉県　千葉県　東京都　神奈川県 富山県　石川県　福井県　山梨県　長野県　岐阜県　静岡県　愛知県 三重県　大阪府 岡山県　広島県　山口県 福岡県　佐賀県　長崎県　熊本県 横浜、宇都宮、大阪、名古屋の各事業所管轄のプロジェクト先 ※三大都市圏(関東、東海、近畿)の就業率が90%以上。ほとんどが都市圏の業務です。 ※勤務地限定制度あり。三大都市圏であれば、希望圏内の就業をお約束できます。
対象となる方	下記①〜③全てを満たす方 ①理系・理工系(物理系・電気電子系・制御系の学科)を卒業された方 ②何らかの電気電子設計開発業務を1年以上経験された方 ③ブランクは、直近の場合は1年未満まで。過去の場合は、留年・浪人を含めて累積で3年まで（スキルによる） 歓迎/尚可 大学で学ばれた専門知識を活かして、電気電子設計開発エンジニアとして成長していきたい方を歓迎します。
休日休暇	年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇　　　※昨年の有給休暇取得率は76.5% ポイント有給休暇制度　　　　※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 育児・介護休暇　など
報酬	月給：229,500円~ 基本給：189,500円~ その他定額手当：40,000円~ 　 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■年収例(未経験の場合) ・学士・高専専攻科卒：382万円 ・修士：402万円 　 ※上記月給や基本給は最低額。前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※上記年収例や、入社時想定年収は、前年度月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当は含まない平均的な年収です。 　 残業手当あり（全額支給/サービス残業なし） 通勤手当あり（別途、全額支給） 住宅手当あり（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による） 家族手当あり（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円） 役職手当あり 業務資格手当あり　など
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 災害補償保険(総合福祉団体定期保険) 従業員持株会制度 資格取得援助制度 育児・介護休業制度　　※記録の残る過去14年間で100%復帰。男性の取得実績あり。 財形貯蓄制度 退職金制度 転居を伴う移動時は一時金支給あり メンタルヘルスケア　など 　 労働組合あり(ユニオンショップ) 　 ＜教育制度＞ 一般研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修　など
資本金	23828.432万円（2023年1月31日現在）
設立年月日	1962年9月18日（昭和37年9月18日）
従業員数	1,276人（2023年1月31日現在）

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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