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この求人情報の求人番号：0030137
求職者・企業様の要望のヒアリング
【大阪】営業職（介護・看護領域特化）
法人企業の人材ニーズに合わせて、派遣スタッフのご紹介を中心に行っている会社です。
オフィスワーク療育、看護・介護領域の2つの事業を軸に展開しています。
1.主力製品・サービス
1)オフィスサポート事業部
・事務スタッフ
・オペレーター
・デ＾タ入力
2)メディケアサポート事業部
・介護施設におけるヘルパー、看護師
2.収益モデル
法人企業様からの人材派遣による収益
| 仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 【教育制度/キャリアアップ】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます。 |
|---|
| 求人番号 | 0030137 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業種 |
人材サービス |
| 職種 |
営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など） |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 月平均25時間程度残業あり |
| 対象となる方 | ★職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎！ 【下記すべて必須】 ・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方 ・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方 ・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・謙虚で柔軟性のある方 歓迎/尚可 ・営業力のある方 （新規開拓能力、新規突破力の高い方） ・テレアポ経験者（テレアポが苦にならない方） 【求める人物像】 ・OJTがメインになるため、ご自身で考えて動けるタイプの方 ・介護看護のお仕事を支えていきたいというホスピタリティ精神が強い方 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：124日以上】 土日・祝日、年末年始3日間、夏季休暇3日間 |
| 報酬 | 想定年収：350～450万円 ※40時間分のみなし残業含む ※月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収例＞ 年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年 月給制、昇給：年2回（4月・9月）、決算賞与あり（9月）、通勤交通費支給（2万円まで/月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、会社携帯貸与あり、決算イベントあり、ブックシェア（ビジネス書籍の購入費用を全額サポート）、パワーランチ（誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給）、アスリートエントリー（マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート）、ラブアタック（プロポーズ休暇：結婚のプロポーズをする際に休暇申請が可能）、ブロークンハート（失恋休暇：大切な恋人と別れた時に休暇申請が可能）、アクティブサポート制度（5名以上の課外活動を支援）、アメニティ完備 など |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立年月日 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 101〜300人 |
| 応募方法 |
「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 連絡先 |
株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル ：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。 |
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0120-80-9686
受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）
※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。
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| 会社名 | 株式会社スタッフサービス広域オフィス事業本部/営業(北海道)（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種概要 | 人材総合サービスグループ |
| 会社名 | 店舗流通ネット株式会社 人事労務管理業務担当者（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 人事労務管理業務担当者 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）長崎県（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | エンジニア採用を中心とした人事採用担当 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）／福岡県（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | インフラエンジニア |
| 会社名 | 株式会社パソナJOBHUB コンサルティングセールス職（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | コンサルティングセールス職 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）エンタープライズセールス（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | エンタープライズセールス |
| 会社名 | 株式会社ヒューマネクス（茨城県水戸市元吉田町字上千束）/正社員/家電量販店在中の通信営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 株式会社ヒューマネクス（茨城県水戸市元吉田町字上千束）/正社員/家電量販店在中の通信営業スタッフ |
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー |
| 会社名 | 株式会社I2C 開発エンジニア（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 開発エンジニア |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス/事務職（神奈川県）（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種概要 | 派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務・事務作業 |
