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センタースーパーバイザー

【BPO_宮崎】センタースーパーバイザー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。

・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・広告配信サービス
・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
・広告
・インターネット

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

SV経験はもちろん、規模を問わずマネジメント経験者歓迎いたします！ あなた色のチームを作り、更なる成長を目指していきませんか？ 宮崎BPOセンターの管理者(SV)ポジションです。 事業部拠点内で最大規模となる宮崎センターで、 社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。 【下記業務をお任せします】 ・プロジェクトの運用 ・業務設計、コスト管理 ・オペレーター採用・教育・管理 ・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案 ・ユーザー対応、各種資料作成　など 宮崎センター内プロジェクト例 ・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト ・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト ・クライアント企業のカスタマーセンター業務 ・各種インバウンド／アウトバウンド関連業務プロジェクト ※選考にて、希望をお聞かせいただきながら、 適性をみて配属先の打診をさせていただきます。 ■入社後の流れ 職場にも仕事にも慣れてもらうため、手厚いOJTをスタンバイしています。 業務に慣れてきたら、徐々にメンバーの採用からチーム運営まで、 一貫してあなたにプロジェクトをお任せ。 全体を動かし、円滑に進めるためにPDCAを回していきます。

 

 

求人番号	0030172
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 残業あり
勤務地	宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F BPO宮崎センター ※車通勤は要相談
アクセス	JR宮崎駅より徒歩8分
対象となる方	必須要件 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・なにかしらのチーム（メンバー）マネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 歓迎/尚可 ・BPO業界のご経験 ・採用やRPOへ携わったご経験
休日休暇	＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！
報酬	月給 220,000 円 - 320,000円 （経験者は25万円〜） 昇給：年2回 ※職務手当として時間外勤務45時間分相当（5.8万円～）を支給。 超過分は別途支給。 ■給与改定年2回（副部長格以上は年1回） ■交通費（月上限5万円）
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■地域社会貢献Day（取得上限あり） ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■Family care working制度 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。 ◎育児短時間勤務 法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化 保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。 ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券をお渡しします。 【その他・行事】 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　ほか） ■ネオキャリー（社内異動制度） ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会
資本金	10000万円
設立年月日	2000年11月15日
従業員数	3,617人 ※2023年2月28日時点
売上	496億円 ※2023年2月期

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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