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Webマーケティングスペシャリスト

【Webマーケティングスペシャリスト】■採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティング■ライフワークバランス充実

日本の「キャリアインフラ」になる
当社は、Visionalの一員として、ITの力でHR領域の生産性向上を支え、日本の未来を活気あるものにすることを目指しています。私は、2017年に自社サービス事業の事業部長に就任し、2020年から副社長を務めてまいりました。この度、2022年7月に当社の代表取締役社長に就任いたしました。

当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。このミッションの背景には、「少子高齢化が進む未来に対する強い危機感」と「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していくはずです。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。

こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。

学生の方は、大学1年生から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成する。20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択する。ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして、新たな選択肢や可能性を見いだす。また、働きはじめてから退職するまでの間で培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになる。

このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けること。これが、私たちが考える「キャリアインフラ」であり、私たちは、ビズリーチをはじめとした各HR Techサービスを通じて、これを実現してまいります。

働き方が多様化し、変わり続ける時代において、変わらずに信じられるものは、いつの時代も「自分の可能性」であると、私たちは考えます。誰もが「自分の可能性」を信じられる仕組みや体験を提供することによって、すべての人が生き生きと働く社会をつくりたい。この思いを実現するため、従業員一同が一丸となり、ITの力による働き方やキャリア教育の変革に向け、まい進してまいります。


インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト
■人財活用システム
■採用管理システム　
■勤怠管理システム　
■経費精算システム　
■OB/OG訪問ネットワークサービス

仕事内容

採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* また、業績の牽引だけでなくメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとして担います。 その他、適正に応じてWeb広告以外の施策の起案/推進も可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* 【業務詳細】 ・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* 【当ポジションに期待したいこと】 ・Web広告運用のスペシャリストとして業績を牽引すること ・組織にナレッジを浸透させ、強いWebマーケティング組織を構築すること ・ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* 【このポジションの魅力】 ・大きな予算をダイナミックに動かせる ・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・上記を通した分析力/企画力/思考力事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織/事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境

 

 

求人番号	0030273
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
アクセス	各線渋谷駅より徒歩4分
対象となる方	必須要件 ・Web広告代理店での、広告運用経験が最低3年以上。理想は5年 ・月間の1クライアントあたり、広告運用額 1,000万円以上 ・Google、Yahoo、facebookの最低3媒体は運用経験あり 　（GYは、リスティング・ディスプレイ両方の経験） 歓迎/尚可 ・To B商材の広告運用経験 ・高単価商材の広告運用経験 ・チーム予算の進捗管理経験、メンバー育成経験 【求める人物像】 ・いかなる状況でも、まず自責で捉えられる ・自分だけでなく、チーム全体の成果にも目を向けられる ・指示待ちではなく、自らで考えて動ける
休日休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季 年末年始休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休　等
報酬	固定残業代制 基本給 278,571円〜331,058円 固定残業代 88,096円〜103,175円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ＜就業時間補足＞ ・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし 　└但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 ・週3日（火・水・木）の出社、月曜金曜はリモートワーク可能 ・月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　* 賞与：年2回（4月/10月）　※1回あたりの基準賞与額：月例給1.5か月分
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能 ・オフィス内カフェ 等
資本金	13,000万円
設立年月日	2007年08月
従業員数	1,000人以上

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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