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半導体製造装置の組立て・調整

【富山県】　半導体製造装置の組立て・調整

プロジェクトに最適な人材のご提案ができるのは
創業当時から多種多様な案件に対応し、多くの企業の皆様のニーズに応えてきたからです。
当社が機電領域のエンジニア派遣・請負事業を始めて、18年が経ちました。
多くのお客様のニーズに応えるため、私たちは創業当初から意思を持って、多種多様な課題を解決すべく組織力を向上させてきました。また、お客様へのご提案、人材プランニングのスキルを向上し続けることで、求職者と企業のニーズに応えられる最適案を常に導き出す努力を継続してまいりました。

エンジニア需要は近年高まりを続け、市場の人材不足は既に深刻な状況です。こうした中で、お客様に必要とされる人材を育成することも、私たち当社の使命だと感じております。弊社はエンジニアの成長を常に意識してきたからこそ、制度の見直しや改革を続けてまいりました。
エンジニアに対するキャリアアップ支援もその中の1つです。弊社では、稼働後も在籍している全エンジニアに対して半年に一度、継続的なスキルアップを図るための研修を実施しています。また、多様な教育・研修プログラムを整備し、講座の種類は1,630を超えます。
こうしたキャリアアップ支援により、エンジニアは就業後もスキルを向上し続けられ、お客様のプロジェクトにさらなる貢献をもたらすことが可能であると自負しております。

しかしながら、私たちは技術以上に大切な要素があると考えています。
それはエンジニアひとりひとりが「次に挑む機会」を創り続けること。向上心を持ったエンジニアがより才能を発揮でき、より必要とされる「次」を選択できるように、支え続ける必要があります。社名には、そのような私たちの意思が込められています。
「就社」ではなく、プロフェッショナルな"エンジニア"という職業に就く、本当の意味の「就職」へ。私たち当社は、挑戦し続けるエンジニアの支援を通じ、お客様と社会の発展に貢献してまいります。


■事業内容：幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
■従業員数（単体）：5,885名（2022年9月時点）

主力製品・サービス
幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託
・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応

主要顧客
トヨタ自動車をはじめとする全国大手990社、1,650事業所

仕事内容	半導体製造装置の組立て、調整 ・各種ユニットおよび部品の組立て ・電気配線等の繋ぎこみ ・装置全体の調整、検査 【やりがい】 世界的な供給不足が深刻化する半導体（電子部品）。 その半導体をつくるための大型の装置を組立て、調整する業務です。 1台数千万～数億円など最先端で高度な技術がつまった装置に携わることで、 半導体関連エンジニアとしてキャリアアップできるチャンスがあります。 【先輩社員】 取引中の企業様となりますので、配属先には当社の先輩社員がいます。 【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】 ※配属先顧客での常駐業務です ※同社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣） 「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります！

 

 

求人番号	0030319
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	電気・電子・半導体・技能工（研究・開発・設計・整備・サービスエンジニア・CADオペレーター・検査・製造など）
勤務時間	08:30〜17:00 休憩時間 45分 月平均12時間程度残業あり
勤務地	・ご希望の勤務地を考慮します ・家賃60％会社負担の寮あり（会社借り上げ）
対象となる方	必須要件 ・PCでのデータ入力程度 歓迎/尚可 ・実務未経験の場合、理工系卒（機械・電気）ですと業務に入りやすいです ※工業高校、大学、専門学校、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方
休日休暇	■年末年始休暇 ■有給休暇（年間取得実績平均 11.2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日） ■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ★産休・育休制度取得実績あり！
報酬	月給 210,000円〜300,000円 ※年齢・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業手当100％別途支給 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7・12月） 【年収例】 480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当） 400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当） 350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当） 交通費／上限5万円 各種手当（残業手当等）
待遇・福利厚生	【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金（確定拠出年金） 個人型確定拠出年金 社員持ち株会 表彰制度（最優秀エンジニア賞） 結婚・出産祝金 ★会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ★カウンセリング制度 ★通信教育（補助1万5千円） ★技術系eラーニング ★資格取得受験料補助及び合格祝い金 ★借上げ寮・社宅　敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） ★企業主導型保育園との提携制度あり　他 【全てのエンジニアにスマートフォンを貸与】 会社からの各種お知らせの受取りや閲覧、業務上の問合せ、勤怠関連の申請など会社への報告、そのほか無料でのeラーニング受講やキャリアアップに関するアドバイスなど、様々な場面でスマートフォンを利用し最大限活用できます。
資本金	20000万円 （2019年7月1日現在）
設立年月日	2019年7月
従業員数	1,000人以上

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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