株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)福祉施設向けのソリューション営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0030321



福祉施設向けのソリューション営業

【業界未経験歓迎】Vertical SaaS フィールドセールス(福祉施設向けのソリューション営業)


働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイトに加え、働くことに障害のある方の就職情報サイトをリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとしても事業化いたしました。

グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。
社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たち当社はそう考えています。


教育事業、就労支援事業、企業や行政・政府へのコンサルティング事業など、社会性の高い事業で成長し続けるソーシャルベンチャーです。
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他



募集内容


仕事内容 市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。
全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。

具体的には、
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等

【担当いただくプロダクト】
福祉事業所向けBtoB SaaS事業のフィールドセールスとして、以下いずれかのプロダクトに携わっていただきます。

(1)仕事ナビ(就労支援・障害福祉事業所向け)
情報発信・請求・支援者ポータルを通して業務負担を軽くする事業所運営のサポートツール
・利用者募集の集客支援:業界No1マッチングサイトでの情報発信
・業務負荷削減:ICT化を進める業務支援プロダクト
・支援の質向上:教材コンテンツ、支援計画策定ツール等

(2)かんたん請求ソフト(障害福祉・児童福祉・地域生活支援事業向け)
福祉業界を網羅的にカバーする請求機能に特化したソフトウェア
・シンプルな仕様で使い勝手が良く、業界導入数No1の実績

【業界の課題とそのアプローチ】
国内の障害者総数は900万人を超え、障害者を支援する福祉施設・サービスは、急拡大しています。
しかしその一方で、福祉施設を運営する事業所は他産業と比較しても圧倒的に中小企業比率が高く、経営効率が高い産業ではありません。そのため運営費用に多くのコストをかけられず、支援品質の低下や事業継続リスク増大など、極めて重要な問題が業界全体に存在しています。

■ミッション
当社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営とSaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進してきました。
直接支援サービスを運営して得たノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献していきたいと考えています。
福祉業界のDX化が進むことで、恩恵を受けるのは約3,000万人(日本の約4人に1人)。その変革を担うコアメンバーとして、参画をお待ちしています。

■ポジションの魅力|やりがい
・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく
・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境
・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発
・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる

求人番号 0030321
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

▼入社後の働き方
・リモートワーク推奨
・週1~2日程度の出社可能性あり(グループ全体の出社推奨日を週1日設け、コミュニケーションを深める機会としています)
・完全フルリモートは不可
アクセス 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」東口より徒歩1分
対象となる方 下記いずれかに該当する方を募集します。
・提案型の営業経験(法人・個人、業界不問)
・コンサルティング経験
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

■入社後のキャリアプラン
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて、早ければ入社後半年以内にリーダーなど管理職登用を検討したいポジションです。
※実際の登用事例
・2020年にメンバーとして入社し、半年以内にマネージャー就任(20代後半)
・2018年に社会人2年目の第二新卒として入社した社員が、入社後1年半でマネージャー就任

歓迎/尚可
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け(SMB)商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・福祉領域への興味・関心

【下記の志向性を持つ方を募集します】
・論理的思考があり、自分が関心がある社会課題について考え行動してきた方
・営業活動が好きな方
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方
休日休暇 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
報酬 賃金制度 日給月給制

固定残業代制

基本給
325,900円〜485,900円
固定残業代
43,500円〜64,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

※上記金額には月20時間分の固定残業代(4万3,500円~6万4,900円)を含む
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給
※年2回賞与あり(5月・11月)

<内訳>
・月給325,900~485,900円
・賞与590,000~1,170,000円
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施
待遇・福利厚生 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度

【その他】
・交通費支給(上限5万円/月)
・副業制度
・時短勤務制度
・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)
・評価制度:等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・公募制度:自組織以外の選択肢(ジョブチェンジ)の機会は通年あり、その時々で募集しているポジションに自由にエントリーができるようになっています(ビジネス職、コーポレート職、直接支援職など)。

<在宅勤務に際しての補助>※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり)
・手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
資本金 46410.3183万円
設立年月日 2005年12月
従業員数 4,137人
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