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プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー/コンサル【未経験/第二新卒歓迎】

・システムエンジニアリングサービス
・新規事業立ち上げコンサル事業
・AWS研修事業

主力製品・サービス
■プロフェッショナル人材派遣（SES）
お客様のシステム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバの設計構築、運用保守、各プロジェクトに必要である技術を提供しております。システムエンジニア、プログラマーは勿論、経験豊富なITコンサルタントなどの上流フェーズ層から、ヘルプデスク、サポート、営業要員などお客様のニーズにベストマッチする優秀な人材をご提案しております。

〜得意分野〜
業務系・WEBアプリ開発を中心に、インフラ設計・構築、WEBマーケティング、コーディング、ITコンサルティングからサポート、営業などの幅広い分野で企業様をご支援しております。

〜プログラミング言語等〜
Java、PHP等のオープン系言語をはじめ、AWSやLinux、特定の業務知識に精通したエンジニアを抱えております。

〜DX人材 All Offering〜
稼働要員の90%がDX人材

■有料職業紹介事業
・人材ネットワークを活用した転職希望者の集客
・IUターンの実績
・メディア活用による母集団形成の拡大
・ハイスペックな開発エンジニアが多数在籍

仕事内容

★業種未経験可　職種未経験可　リモートワーク可 大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、事業部内での新規事業立ち上げ支援、PJの運用業務/業務改善、人材営業などの業務をお任せします。 顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。 営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇プロジェクトマネージャー兼コンサルタント ・・・クライアント事業部内でのコンサルティング業務や、サービス運用支援を行っていただきます。 BPO業務における要件整理、業務フロー作成、設計も業務の一環となります。 ◇事業戦略立案 ・・・新規事業立ち上げに際して、事業戦略の立案などを手掛けていきます。 ◇人材営業 ・・・お客様のニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。 【注目ポイント】 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。 新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。 社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。 実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じて頂けるはずです。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。 1〜2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。

 

 

求人番号	0030323
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均10時間程度残業あり
勤務地	〒153-0064 東京都目黒区下目黒2‐20‐28　東信目黒ビル2F
アクセス	JR山手線・東急目黒線・南北線・都営三田線　「目黒駅」徒歩7分
対象となる方	未経験可ですが、営業経験（無形商材の新規開拓経験）がある方が望ましい 歓迎/尚可 ■プロジェクトマネージャー経験 ■業務改善、業務分析経験 ■VBA、Access、Excel、Tableau、SPSS、SAS等を活用した集計・分析経験 ■マニュアル作成、業務フロー作成 ■チームリーダ経験
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給取得）、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
報酬	月給 280,000円〜650,000円 固定残業代制 基本給 189,000円〜439,000円 固定残業代 91,000円〜211,001円 固定残業時間 60時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 年俸制（賞与2回＋昇給査定 年2回） ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ※月60時間分の固定残業代が含まれてます。 ～実際の給与例～ 年収例420万円/入社1年目 年収例500万円/入社2年目 年収例600万円/入社3年目 基礎年俸＋標準実績給 ※標準実績給は実績に応じて変動します。 賞与年2回（6月、12月） 通勤手当 定期代支給
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 確定拠出年金制度 確定給付年金 書籍購入補助、各種資格取得時手当あり（上限５万円）、社外スキルアップ講座受講支援あり、社内新規事業/サービス公募制度あり、全国健康保険協会の保養施設・宿泊施設が利用でき、旅行代金補充もあります。さらに組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能です。
資本金	2000万円
設立年月日	2013年2月
従業員数	11〜50人

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