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電気・電子系エンジニア／微経験者　（正社員）【北海道エリア】

日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。

【やりがい】
・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。
・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。
・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。

【経験が少ない方も安心な理由】
・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。
（経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。）

仕事内容	【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で機械系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車のエンジン開発、トランスミッションの設計、車体内外設計／航空機エンジン設計開発、デジタル精密機器の機構設計／３ＤＣＡＤによる設計・解析・評価／製造工程の生産技術といった業務になります。 【実際の業務事例】 ・CISテストシステムの開発及び製造支援業務 ・モバイル用イメージセンサーの測定技術開発、量産展開後の製造支援及びそれらに付随する業務 ・航空機部品の検査業務 ・鉄道用車両モニターシステム、車載列車保安システムの品質管理 ・サーボモータの不具合の解析、清掃、修理、組立、梱包、出荷

 

 

求人番号	0030572
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	電気・電子・半導体・技能工（研究・開発・設計・整備・サービスエンジニア・CADオペレーター・検査・製造など）
勤務時間	9:00～18:00（休息1時間） 　　※就業先により変動 ・時間外勤務：月平均10～20時間
対象となる方	年齢 〜 29歳 学歴 高卒, 高専卒, 専門卒, 大卒, 大学院卒, 短大卒 必要なスキル・経験 【MUST】 ・技術者としての実務経験が1年未満の方 　　（生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等） ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒3年以内 ・2020年-2023年卒 【求める人物像】　 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
休日休暇	週休二日制 ・週休2日制（土日祝）　＊配属先により変動あり ・GW、夏季、年末年始、有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇、産休、育休、復職休暇、介護休業 ・年間休日125日
報酬	・月給：　 基本給＋一律手当 大学院了　245,000円～ 大学・高専卒　236,000円～ 専門・短大卒　217,000円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年1回　（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による）
待遇・福利厚生	社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 ・退職金制度、報奨金制度 ・社宅制度あり（規定あり） ・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額 ・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度 ・資格取得支援制度、資格取得後報奨金 ・キャリアアップ制度 ・保険組合鄭駅保養所割引利用 ・定期健康診断（年1回） ・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口 ・保養所の割引利用 ・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用 ・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待
資本金	・1,000万円
設立年月日	・20011年9月26日
従業員数	・18,800人（2023年6月）
売上	・769億円（2020年度） ・907億円（2021年度） ・1,164億円（2022年度）

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