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業務用製品営業職

【　営業　／　正社員　】業績の拡大に伴う増員募集！
様々な分野・業種のお客様に対する業務用清掃器具の提案型営業をお任せします！

【具体的な業務内容】
1．行動計画を策定し、新規顧客へのアプローチ、または代理店や販売店を通じて提案をします。
2．製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明します。
3．顧客先にてデモンストレーションを行い、各種清掃機器の特長を直に体感して頂き、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。

「効果的な清掃方法がわからない」「効率的な清掃方法で人件費を削除したい」など、
お客様の抱える悩みやニーズは様々です。

まずは顧客との話し合いの中から清掃に関する悩みやニーズをヒアリングし、状況に応じた提案をし、
その後、商談を重ね、最後の決め手としてお客様にデモンストレーションを見ていただきます。

【担当顧客について】
カーディーラーや自動車整備工場、建築土木系企業、農・畜産家、ビルメンテナンス業界、病院施設、食品工場、物流倉庫、ホテルやレストラン、各種工場、公共施設、小売施設、産業廃棄物業、等多岐に渡ります。

※担当顧客は、各チームによって分かれており、業界別に担当顧客を持つチーム編成にしています。

【トピックス】
2020年に控える東京オリンピックを目の前に、
会場内の清掃機器を全て同社製品でまかなうといったビックプロジェクトが動いています。
（事実、2000年のシドニーオリンピックでは、会場内の全ての清掃機器が同社製品でした）

社を挙げて、今回のプロジェクトには臨んでおりますので、
この一生に一度、立ち会えるか分からない機会にも立ち会える可能性があります。

【事業内容】
高圧洗浄機の世界トップメーカーの日本法人として、1988年に設立されました。
現在では世界最大手の清掃機器メーカーとして、世界190カ国で同社製品が愛用されています。

・ 家庭用及び業務用のトータル清掃・洗浄システム販売
　
取り扱い製品の例：
・高圧洗浄機
・スチームクリーナー
・床洗浄機
・スイーパー
・バキュームクリーナー

【市場について】
世界における日本の市場規模は、米国に次ぐ2番目となっており、世界規模で見ても非常に重要な市場となっております。
国内の業務用清掃機器の市場は約1,000億円と見られており、家庭用製品においては業界シェア1位、業務用製品においては業界シェア2位となっております。
業務用においては、上位2社でもわずか10％のシェアしか保有出来ておりません。市場開拓の余地は、まだまだ充分に残されています。

合わせて、2020年の東京オリンピック開催に向けて、商業施設や競技場といった施設の設立・拡張に伴っては、
必ず「清掃用品」のニーズが発生する為、今後も更なる成長が期待されます。

衛生面に関する厳しさは、世界でも高い水準を持つ日本ならではの市場という事もあり、
リーマンショック後も成長を続けてきています。

【競合優位性】
1．商社ではなく「清掃機器メーカー」である事
→競合他社は、他社が作った物を仕入れて販売する商社機能を持つのに対して、
同社では自社で製品を開発する「メーカー」としての機能を持っております。

2．製品開発における「スピード」
全社員における約10％（900名以上）を研究開発メンバーに置き、製品開発のスピードを高めております。
売上の90％は、直近5年以内に開発された商品となっており、市場のニーズに合わせて絶えず新しい商品を開発しております。

3．アフターサービス
国内の各拠点にアフターサービス専任のスタッフを配置し迅速なフォローが可能な体制を取っております。

【同社の目指す方向性】
「日本に新しい"清掃文化"を作る」

海外では、清掃員のステータスは日本と比べても高く、かつ、
欧米では単なるブランドではなく「清掃文化」の代名詞にもなっており、
同社名＝「高圧洗浄する」という表現が日常会話として使われています（ドイツでは辞書にも記載あり）。

同社製品の市場拡大を通して、清掃するという業務（行為自体）をスタイリッシュにし、
日本における新しい「清掃文化」を作り上げたいと考えています。

【社風（同社の文化）について】
1．年齢・経験を問わず、評価をする企業です。
→新卒6年目で拠点長に抜擢・法人営業未経験から同社へ入社、その後拠点長を任せられるなど、年齢・過去経験問わず、責任の重いポジションを任せていきます。

2 ．手をあげれば「チャレンジ」出来る会社です。
→事業部問わず、新しい「チャレンジ」を会社としても応援する社風です。

 

 

求人番号	0020263
雇用形態	正社員
業種	製造 その他メーカー系
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	9:00～18:00 ※19:00～20:00までの帰社を推奨しています。 ※毎週水曜日はノー残業デー
アクセス	四国営業所：香川県高松市伏石町
対象となる方	【年齢制限】 25歳～42歳 （キャリア形成の為） ※下記、要件を全て満たす方 1．個人・法人問わず、営業の経験をお持ちの方、又は、販売員としての経験をお持ちの方（目安3年以上） 2．普通自動車免許をお持ちの方 3．目標達成に対して、高い達成意欲を持ち、業務を遂行できる方
休日休暇	年間休日：120日 完全週休2日制（土、日） 祝日 年次有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇10日～20日
報酬	想定年収：350万円 ～500万円（インセンティブ除く） 月給：220,000円〜350,000円（経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程に基づき決定） 採用時には「一般職（転勤なし）・総合職（転勤あり）」を選択していただきます。 ※1.スタートの給与面における大きな違いはございませんが、その後の昇進・昇格に影響が出てきます。 ※2.同社における「転勤」の意味合いとしては、キャリアアップの機会が多いです。これまでの実績としては「拠点長への昇進」「大きなプロジェクトへの参画」といった機会に伴う転勤がほとんどとなっております。 昇給：年1回(1月） 賞与：年2回 (1月・7月) 業績連動型 インセンティブ制度：賞与と別途で個人・支店チーム単位の支給があります（毎月） ※営業職には、営業車・PC・携帯電話を貸与
待遇・福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 資格取得支援制度 退職金・退職年金制度 連続休暇取得制度 海外研修
資本金	4億9200万円
設立年月日	1988年1月
従業員数	330名
売上	133億円（2014年12月期実績）

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