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インフラエンジニア

サーバ/ネットワーク設計・構築業務（大阪府）

・東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業の直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大です。
・技術力とヒューマンスキルが両立できる人材が技術者としてのゴールと考えてしっかりとスキルアップのサポートを行っています。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、Java、AWS等の技術を身につけることができます。
・様々なエンジニアと意見交換をすること多く、大切なコミュニケーションの場としてはもちろん、情報交換や自己学習をすることができます。

仕事内容	〇サーバ/ネットワーク設計・構築業務を担当していただきます。 ・具体的には、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用・保守、検証など、あなたに最適な業務をお任せします。 ★このポジションの方には、リーダーの指揮・監督のもとで設計・構築業務を実施していただきます。 【主な業務】 ・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ・機械メーカー向けFirewall及び無線アクセスポイント導入 ・金融機関向けデータベース設計・チューニン

 

 

求人番号	0027515
雇用形態	正社員
業種	人材サービス IT関連
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	・常駐先により異なります（実働8時間） ・時間外勤務：あり（月平均13時間) ※超過勤務手当は100%支給 ・テレワーク勤務：相談可（エンジニアの54％が実施）
対象となる方	【学歴】 高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 【MUST】下記の経験がある方。 ・サーバ/ネットワーク設計・構築・運用等に関する何らかの経験がある方。 ※監視業務のみや学習経験（研修など）のみも可 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・設計・構築の経験がある方。 ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等のコンフィグ経験がある方。 【求める人物像】 ・リーダーの指揮・監督のもとで設計・構築業務を実施出来る方。 ・協調性があり、他の人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・自身で定めた目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 【採用が難しい方】 ・業務のブランクが1年以上ある方。 ・病気療養中の方。 ・病気回復後で今回が1社目である方。（回復後、就業経験があれば可）
休日休暇	完全週休二日制 ・完全週休2日制 ※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り ・GW・夏季・年末年始 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇　等 ※年間休日125日（2019年度）
報酬	年収：300万円 〜 450万円 ・年収： 300万円～　450万円 ・月給：　19万円～　　28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） 【年収例】 ・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目　 グループリーダー 　固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー 　固定給月額62万円＋残業＋賞与 【賞与】 年2回（7月・12月）　2019年度実績2.6ヶ月分
待遇・福利厚生	【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【制度・福利厚生】 ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・退職金(勤続3年以上) ・介護保険、社員持株会　等 ★資格取得補助制度 ・資格取得補助金制度 　┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料 ・資格取得受験料補助 　┗合格：上限4万円支給、不合格：半額補助（上限2万円） ※対象となる資格は約130種類あります。 ★オンラインで帰社日・研修会の実施 　毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など 　各研修会をオンラインで実施しています 【手当】 ・交通費全額支給、資格手当（全90種類以上の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当、超過勤務手当（残業・深夜・休日）、在宅勤務（テレワーク）補助あり
資本金	450百万円
設立年月日	2014年2月4日
従業員数	26,701人
売上	143,571百万円（2020年） 136,319百万円（2019年） 142,894百万円（2018年）

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