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建設プロジェクトのサポート業務

【中途/未経験大歓迎】建設業界を支えるビルドサポート｜年間125日休／基本土日祝休

私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長してきました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちまして株式会社コプロ・ホールディングスは、2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場および名古屋証券取引所セントレックス市場に上場を果たし、2020年9月に東京証券取引所市場第一部および名古屋証券取引所市場第一部へ市場変更を行い、2022年4月の市場再編においては東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に移行致しました。上場会社としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めてまいります。

コプログループは、2030年に業績目標売上高1,000億円、営業利益100億円達成を目標としております。建設技術者派遣市場のシェア拡大、プラント技術者派遣の拡大、機械設計派遣者の推進、SES技術者派遣市場の拡大、グローバル事業の推進といった各グループ会社によるさらなる向上を行ってまいります。さらに、M＆A戦略による新規事業の推進をし、エンジニアの様々な働き方を応援する「エンジニア応援プラットフォーム企業」へと進んでまいります。

私たちは人材派遣ビジネスを「人づくり」と捉えています。当社グループも時代の変化と向き合い、人対人のコミュニケーションに加えAIなどのテクノロジーを導入して生産性を高め、真価を発揮すべく取り組んで参りますが、どれだけ技術が発展しても、相手を思いやる仕事は人にしかできないことだと私は思っております。
当社グループは人が持つ無限の可能性を信じ、「一人ひとりの心に点火する『人づくり』企業になる」ことをビジョンに掲げています。一人ひとりの情熱の炎を灯し、行動を喚起し、そして常に鼓舞し、人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくるため、社員のヒューマンスキルとビジネススキル双方の開発に引き続き注力してまいります。

「教育」「マッチング」を徹底し、社員がイキイキ・ワクワク働ける環境を構築することが「社員の定着」に繋がり、それこそがお客様に対して最高のサービスを提供することに繋がると信じ、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。


建設業界向け専門の人材派遣業。施工管理者を派遣。

仕事内容

◆さまざまな関係者との調整、資料作成やタスク管理などをこなしながら、ビルの建設が滞りなく進行するよう施工管理をサポートする事務の仕事です。 具体的には 地域のランドマークとなるような、多彩な建設プロジェクトを担当。 「施工管理」とタッグを組みさまざまなタスクをこなします。 プロジェクトのスケジュール作成 関係者・資材などの調整 安全・進捗・予算・品質などの管理 進捗の記録管理　ほか （残業月15時間程度／年間休日125日／基本土日祝休み） 入社後の流れ ＜入社後1週間＞ 未経験者向けに、業界や仕事内容に関する研修を実施します。 ―――建設の進め方とは？ ―――補助業務の役割とは？ などを、まずは座学やオンライン研修を通して身に付けます。 配布されるのは業務開始後に役立つ、マニュアルにもなる研修資料！ いつでも振り返ることが出来るので安心です◎ ＜入社後数か月間＞ 担当する建設プロジェクトのサポート業務の中で 書類作成や、協力会社などの関係者とのやり取りを経て、 実務への理解を深めます。 ＜入社後1年間＞ ●クライアントとの関係構築・業界理解 ●建設プロジェクトに関わる業務理解 を意識して仕事に取り組んでいただきたいと思います。

 

 

求人番号	0028012
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	建築・土木（施工管理・設計・CADオペレーターなど）
勤務時間	08:00〜17:00 休憩時間 60分 月平均15時間程度残業あり
対象となる方	普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎/尚可 ◆若手・第二新卒大歓迎！5年後、10年後を想定し活躍できる人材を目指したい方を歓迎します。※マネジメント能力・コミュ力等が身に付くお仕事です。
休日休暇	年間休日 125日 休日 完全週休2日制（土日） 祝日 ※プロジェクトにより休日出勤になる場合は、 　振替休日を取得できます。 休暇 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚等） 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇（社内規定による）
報酬	月給 220,000円〜 東京:月給27万6,860円～ ◆大阪:月給26万2,080円～ ◆愛知:月給25万5,300円～ ◆その他:月給22万円～ ※一律手当含む ※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給 昇給：年1回 賞与：随時（人事制度改定準備に伴い策定後付与） 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 交通費支給 住宅手当 引越手当 家賃補助（社員寮含む） 出張手当 結婚祝金（最大50,000円） 出産祝金（一律10,000円） 慶弔見舞金 帰省旅費 ※上記手当にはそれぞれ規定があります ――――子育て世代も嬉しい！ 帰省手当等の支給も規定に応じ支給アリ◎ 高速・飛行機・新幹線など必要な移動費用を補助し、 毎週帰省するパパ社員も在籍しています。
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 各種研修制度 資格取得支援制度 時短勤務制度 産休育休制度 コプロマイレージ倶楽部 Copro “3H” Project インフルエンザ予防接種共用補助 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 社用携帯支給 制服貸与 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) 屋内原則禁煙
資本金	3,000万円
設立年月日	2006年10月
従業員数	2,377人（2022年3月末時点／グループ全体正社員・派遣社員含む）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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