株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)労務担当業務管理(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0028505



労務担当業務管理

【リーダー候補】労務担当


弊社は、事業としては大学院生・ポストドクターに特化したキャリア支援を長らく行っています。
大学院や研究機関から産み出される「知恵」を広く社会・産業界に繋げ、新たな価値を創出することを目的とした「知恵の流通の最適化」をコーポレートミッションに掲げています。

大学院生・ポストドクターを取り巻く環境には課題が山積しています。
博士課程への進学者数・進学率が減少傾向にあり、主要国の中では、日本のみで人口100万人当たりの博士号取得者数の減少傾向が続いています。
主な原因は出口(就職)の不安が挙げられます。
この状態が続くと、研究者の数が年々減少し、日本の科学技術は危殆に瀕することが予想されます。

この課題に対して、弊社は大学院生の出口改善(就職支援)に取り組んでおり、更に根本的解決のため企業・大学・政府とも連携を進めています。

現代では、我々を取り巻く環境が複雑さを増し、今までスタンダードだと思われてきたことが崩れ、将来を予測することが困難な状況にあります。
そのため近年、職務遂行能力を持つ専門性の高い人材を雇用し、成果によって評価するという「ジョブ型雇用」の導入が進んでいます。
この「ジョブ型雇用」と大学院生・ポストドクターは非常に相性が良いと考えています。
研究における専門性は勿論のこと、研究活動を通じた「課題設定力」「仮説検証力」「伝達力」等、ビジネスで通用する職務遂行能力を既に身につけているからです。
大学院生・ポストドクターたちをジョブ型雇用の枠組みで採用することで、生産性の高いパフォーマンスを発揮し、企業を牽引する人材になると信じています。

安心して大学院に進学する人が増え、修了後に社会において専門性を活かす人が増えて、人々の生活を豊かにするサービスがたくさん産み出されていく、そんな社会のプラットフォームになることを弊社は目指しています。



募集内容


仕事内容 労務担当として下記の業務をお任せします。将来的にはチームリーダーとして労務実務の統括と労務担当業務管理を担っていただきます。

【業務内容】
・基本的な労務業務
 ・勤怠管理、給与計算補助
 ・入社/退社に係る手続き
 ・社会保険、労働保険の手続き
 ・安全衛生管理に係る業務
 ・法改正に伴う社内規程の改訂
 ・社労士対応 など
・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き

求人番号 0028505
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり

ただし8:00~20:00の間でのフレックスタイム制
※リモート勤務可能ですが、原則週1日の出社をお願いいたします。
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル
対象となる方 必須要件
企業での労務経験、または社会保険労務士事務所での就業経験3年以上を有する方

歓迎/尚可
・衛生管理者、社会保険労務士の資格を有する方
・上場企業での労務部門での就業経験を有する方

【求める人物像】
・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方
・現場と連携して業務改革を提言するようなコミュニケーション能力を有する方
・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して効率的な業務運営を推進していただける方
・日々の自己研鑽・成長を惜しまず法改正等に柔軟に対応できる方
・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方
休日休暇 ■休日:完全週休 2 日制
(土日・祝日休み。休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得可能)
年末年始休暇6日、お盆休暇4日、慶弔等の特別休暇
■有給休暇:入社半年経過後10日付与
報酬 ・想定年俸:400万円〜600万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当:40月時間分、超過分は別途支給。
例)月給35万円の場合、基本給26万6904円、固定残業代83,096円を支給。
※社会保険労務士の資格を有する方は経験に応じて想定年収を超える優遇あり
※年俸制となります。
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
■家賃補助制度:本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給
■書籍購入補助制度:5,000円/1クォーター
■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、
部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
資本金 11500万円
設立年月日 2010年5月
従業員数 51〜100人
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連絡先

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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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