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管理部門・事務・企画

グループ人事部　オペレーションプロセス改善メンバー

当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。

当社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。

この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。

仕事内容

人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。 業務内容 ＜社員・人事サポート＞ ・社員のトランザクション処理やサポート、人事プログラムやコンプライアンスの管理、社員やマネージャーからの問い合わせへの対応など、社員の管理業務全般 ・トランザクション処理、システムメンテナンス、定期的な監査を通じたデータの品質と整合性の維持 ・チケット管理システム（Zendesk/JIRA）を操作し、プロセス、システム、人事関連の質問や要求をサポートし、ティア 2 サポートとしての役割を発揮 ・サービスレベルに基づき、適切な応答時間内にすべての要求に対応 ・HRISオペレーションチームの他のメンバーとのクロストレーニング実施、バックアップ実施 ＜プロセス改善＞ ・継続的なプロセス改善のための機会特定、改善提案 ・人事機能をサポートするためのプロジェクトやイニシアチブへの参加 ・ユーザー導入やユーザートレーニング推進業務への参加 ・システムのアップデートや強化プロジェクトへの参加 ・システムの更新および機能強化プロジェクトへの参加(任命された場合) ・その他、必要に応じた職務の遂行

 

 

求人番号	0028679
雇用形態	正社員
業種	IT関連 その他通信系
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 専門系（コンサルタント・公認会計士・税理士・FPなど）
勤務時間	09:00〜17:30（休憩60分） 時間外労働有り
アクセス	東急田園都市線「二子玉川」駅　徒歩4分
対象となる方	必須要件 ・人事オペレーション業務経験2年以上、またはHRシェアードサービス環境での経験 ・Workday HCMまたはその他モジュールの経験が1年以上必要 ・Workday以外の人事管理システム（SAP Success Factors, Company等）の経験が1年以上必要 ・世界中に分散するステークホルダーやチームメンバーをサポートし、パートナーとなった経験 ・日本語と英語での明確なコミュニケーション能力、複雑な内容を組織内のあらゆるレベルの人と効果的にコミュニケートする能力 ・Excelのスキルが高く、ピボットテーブル、Vルックアップなどの関数操作、マクロ機能に精通していること ・積極的に行動し、限られた時間の中で優先順位をつけて仕事を進める力 ・細部への気配り、気付きと改善提案力の高さ ・機密保持能力、誠実さ、プロフェッショナリズムを維持する能力 ・前向きな姿勢で接客マインドを持っていること 歓迎/尚可 ・採用・人事労務・給与・評価・人材開発・研修など基本的な人事業務経験者 ・他のITシステムの導入・運用経験 ・アジャイル開発手法でのプロジェクトの経験
休日休暇	⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
報酬	入社時想定年収 600 万円〜800 万円 待遇条件・昇給賞与 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間）
待遇・福利厚生	社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 通勤交通費(支払上限額:50,000円/月) , 退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート 【サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ（有料レストラン） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
資本金	205,924百万円（2019年12月31日現在）
設立年月日	1997年02月
従業員数	1,000人以上
売上	2020年12月期実績 14,555億円 2019年12月期実績 12,639億円 2018年12月期実績 11,014億円 2017年12月期実績 9,444億円 2016年12月期実績 7,819億円

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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