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BPO営業

BPO営業【マネージャー】　◎正社員　★年間休日120日以上

2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「成長し続ける」という思想のもと、お客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるにこだわり続け、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。
そして、お客様から採用に関するご要望やお悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。
今、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。
少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えております。
私たちに求められることは、こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくこと。
未来に向け、時代の変化に合わせたサービスを生み出し続けていくこと。これこそが、社会に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
この度、PURPOSEとして　ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー 　を新たに掲げ、新たな未来を創るべく進み出しました。誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。より良い未来を切り拓くべく、一層貢献できるよう取り組んで参ります。


2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

仕事内容

数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している当社。派遣での人的リソース提供がメインではございますが、今後は人的リソースの提供のみならず案件を受託し、センター立ち上げ・業務の構築・運用を行う事で、お客様に提供できるサービスの幅を広げていきたいと考えております。 ＜業務内容＞ 新規プロジェクト獲得にむけて提案営業 契約、プロジェクト開始までのフォロー ＜案件規模＞ これから立ち上げるため、案件規模は様々です。 派遣事業の取引先は大手のクライアント様が多いため、大規模の案件もございます。 ＜入社後＞ チーム編成なども、本ポジションでご入社いただいた方にお任せしたいと考えております。 まずは社内の派遣営業担当と連携しながら、既存のお客様からの案件受注に動いたり、 受注した案件の構築・設計を担当する社員と一緒に、新規プロジェクト獲得に動いたり、 営業戦略の立案からお任せしたいと考えております。 ＜ミッション＞ 本部長と二人三脚となり、事業部の売上や利益の最大化に向けて、取り組んでいただく事がミッションです。

 

 

求人番号	0029306
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	北海道 宮城県 東京都 大阪府 広島県 福岡県　沖縄県 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 勤務地につきましては応相談となりますが、下記の拠点での勤務も可能です。 ■札幌／札幌市中央区北五条西 ■札幌創世／札幌市中央区北一条西 ■仙台／宮城県仙台市 ■広島／広島県広島市 ■大阪／大阪府大阪市 ■天神／福岡市中央区天神 ■小倉／福岡県北九州市 ■沖縄／那覇市
対象となる方	必須要件 BPO営業の経験がある方 歓迎/尚可 大手のコールセンターでBPOのご経験がある方
休日休暇	＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇（5日※昨年度実績） ■年次有給休暇（有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり） ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数！ ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!!
報酬	月給 500,000 円 - 670,000円 ＜内訳＞ ・基本給：484,000～649,000円 ・職務手当：16,000～21,000円 ■賃金形態：月給制 ■残業手当：管理監督者（マネージャー）としての採用を想定しているため対象外 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ※リーダー職での採用になった場合は、固定残業の対象となり、上記内訳が変わります。 ■業績賞与2回（副部長以上の役職で採用の場合は対象外） ■昇給年1回 ■交通費（月上限5万円） ■役職手当（月2万円～15万円）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可 ☆家族を大切にできる制度を整えてます！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！ ☆その他・行事 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　ほか） ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会
資本金	10000万円
設立年月日	2000年11月15日
従業員数	3,539人 ※2022年8月31日時点
売上	506億円 ※2021年9月期

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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