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インサイドセールス

インサイドセールス　◎正社員　★年間休日数：120～125日（年間休日110～115日＋有給10日間）

～従業員を大切にする～

この思いに至った経緯は2011年、私の人生を大きく変える様々な出来事が同時に起こり、深い暗闇の中に沈んでしまい自暴自棄に陥った私を救い、光を照らしてくれたのが従業員でした。
いちばん辛い思いをしていたのは従業員なのに、そんな私を励まし支え続け、申し訳ない気持ちでいっぱいになると共に、心から従業員のありがたみや大切さを感じ、今までの自分の生き方や考え方を反省いたしました。
これからは決して損得や利害にとらわれることのない、家族のような無償の愛に満ちた心で接し続け、 「従業員を大切にする」ことを誓いました。
やがてそのことが周囲の人々や自分自身の幸せにつながり、どんな試練に遭遇しても乗り越えられる、弊社の成長発展の要因になっていることに気づきました。
人は「誰かのために」という純粋で美しい思いがいちばん勇気と力が湧き、運命を良い方向に変え、無限に強くなれるからです。
もっともっと従業員を大切に、そして守り続けるため、飽くなき上を目指し、成長し続けていきます。

仕事内容

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪ 既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 お客様への最適なプランのご提案 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・目標を持って仕事をするのが好き・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した、ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「トークスキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆３か月ごとの評価制度

 

 

求人番号	0029307
雇用形態	正社員
業種	人材サービス 医療・看護 福祉・介護
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:30〜18:30 休憩時間 60分 月平均10時間程度残業あり
勤務地	北海道 宮城県 東京都 大阪府　和歌山県 ■【関東（東京）】 東京都新宿区新宿 東京都豊島区東池袋 ■【関西】 大阪府大阪市中央区瓦町 和歌山県和歌山市中之島 ■【宮城（仙台）】 宮城県仙台市青葉区五橋 ■【北海道】 北海道札幌市中央区北三条
対象となる方	必須要件 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要 ‘’ 歓迎/尚可 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
休日休暇	・完全週休二日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ★年間休日数：120～125日（年間休日110～115日＋有給10日間） ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） ・リフレッシュ休暇 有給取得率90%以上 産休取得実績あり
報酬	月給 164,000 円 - 【関東】月給： 201,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当 【関西】月給：190,500円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当 【仙台】月給： 170,500円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当 【北海道】月給：164,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当 （モデル給与例）入社2年/29歳：586万円　入社3年/27歳：650万円 ※試用期間中は【関東】201,000円【関西】190,500円【仙台】170,500円【北海道】164,000円 ①【関東】 ■給与条件 ・月給： 201,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当 ・基本給：160,000円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■給与補足 配属前：180,000円の日割り 配属後6か⽉間：201,000円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 配属後7か⽉～：220,000円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 ※以降3か月ごとの評価制度 ②【関西】 ■給与条件 ・月給： 190,500円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当 ・基本給：160,000円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■給与補足 配属前：180,000円の日割り 配属後6か⽉間：190,500円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 配属後7か⽉～：206,000円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 ※以降3か月ごとの評価制度 ③【仙台】 ■給与条件 ・月給： 170,500円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当 ・基本給：160,000円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■給与補足 配属前：170,000円の日割り 配属後6か月間：170,500円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋交通費最⼤30,000円 配属後7か⽉～：184,500円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 ※以降3か月ごとの評価制度 ④【北海道】 ■給与条件 ・月給： 164,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当 ・基本給：160,000円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■給与補足 配属前：160,000円の日割り 配属後6か月間：180,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋交通費最⼤30,000円 配属後7か⽉～：191,000円＋業績インセンティブ＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円 ※以降3か月ごとの評価制度
待遇・福利厚生	・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
資本金	5000万円
設立年月日	2004年3月18日
従業員数	1,000人

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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