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施工管理

【愛知】★未経験から専門知識を★正社員登用実績9割

同社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。

主力製品・サービス
■人材派遣
建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行っております。

・派遣先例
官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社、各種専門工事会社、設計事務所　など

・派遣先業種
建築、土木、設備（空調・衛生・電気）、プラント　など

・派遣先職種
設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務　など

■有料職業紹介
成功報酬型有料職業紹介となります。ご入社後の費用発生となるため、ランニングコスト等は一切頂いておりません。あらゆる業種職種のご相談を承っていますが、特に建設関連技術者についてのご相談には、豊富な知識と経験により的確な人選とご紹介をいたします。

また、弊社では、紹介予定派遣制度を導入しており、6カ月を上限として社員受入を前提とした人材派遣となります。求職者としては社風や人間関係を確認できる期間の確保として、求人企業としては面接では判らない人となりを確認できる期間として活用していただくのに便利な制度です。

・実績例
デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社　など

主要顧客
■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

仕事内容

【お仕事内容】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎ 入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約15日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】 ■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成 長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ■入社後約3週間は下記いずれかの研修施設で研修を実施しております。 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費、昼食等はすべて企業負担です ※研修場所は入社時期により決定するため、詳細は内定時にご共有させていただきます。 ・東京技術センター 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F ・大阪技術センター 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル6F

 

 

求人番号	0029397
雇用形態	契約社員
業種	人材サービス 建設
職種	建築・土木（施工管理・設計・CADオペレーターなど）
勤務時間	08:00〜17:00 休憩時間 60分 月平均27時間程度残業あり
勤務地	【支店が管轄するエリアで勤務可能です】 愛知エリア ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望エリアを教えてください。 ※所属する支店の管轄エリア内で勤務していいただきます。
対象となる方	社会人経験1年以上 ★研修センター研修(約3週間)が可能な方
休日休暇	【年間休日：118日】（特別休暇5日含む） ・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・上記付与日まで最大3日の特別有給制度あり ・入社時特別休暇（上限3日） ・夏季休暇9連休！（2021年度） ・有給休暇の平均取得日数9.3日（連続取得OK※案件終了時等） ・コロナワクチン接種時に休暇を取得可能
報酬	月給 253,140円〜280,000円 ■想定年収：300万円～ 月給制 月給 253,140円～ 月給253,140～ 基本給220,000～ 固定残業代33,140～を含む/月 ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ◇未経験者は、月給22万円からとなります。（※未経験者の場合は最長2ヶ月の研修期間あり） 賞与：年度末賞与 昇給：年1回 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 【モデル年収】※しっかりと頑張りは給与に反映されます！ 510万円／26歳、入社1年（月収43.5万円 、月給29.5万円※一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与） 620万円／33歳、入社2年（月収54.8万円 、月給36万円※ 一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与） 387万円／22歳、入社2年（月収31.4万円 、月給24万円※一律手当・資格手当含＋残業代 ＋決算賞与）
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・CAD研修 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(プライム上場) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・寮・社宅（赴任用単身寮※生活家電・家具付） ・退職金あり
資本金	11000万円
設立年月日	2008年11月
従業員数	2,971人（2022年6月末時点）
売上	195億円（2022年6月期）

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