株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)管理職/マネジメント(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029399



管理職/マネジメント

【管理職/マネジメント】【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント


2000年に弊社に入社して以来、正社員、派遣社員、アルバイト、フリーランス、さまざまな領域の「はたらく」に携わってきました。その経験から、私には、強く胸に抱いている想いがあります。それは、「人には、それぞれ等しく、それぞれの可能性がある」ということ。それに気づかせてくれたのは、この仕事であり、お客様であり、ともにはたらいた仲間たちでした。

時代はいま、大きく変化しています。テクノロジーの急速な進化、終身雇用の崩壊、産業構造の変化、そして新型コロナの感染拡大。こうした変化は今後ますます加速していくでしょう。予測困難な時代に際し、多くの人が自分のはたらくや人生に不安を抱え、日々を過ごしています。そのような現代において、我々弊社ができることは何か。

その答えは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションに帰結します。これを私は「キャリアオーナーシップを育む社会を創造する」ことだと考えています。キャリアオーナーシップとは、自分の可能性を信じ、自ら選択・行動すること。つまり自分の人生のハンドルを自分で握ることです。

私たちは、はたらく一人ひとりが、もっと自分の人生をイキイキと歩んでいくことができる社会を実現したい。人の可能性を誰よりも信じ、一人ひとりの人生をはたらくという側面から全力でサポートします。ともにはたらく仲間に対しても、思いは同じです。

キャリアオーナーシップを育む社会の実現に向け、一歩一歩、着実に進んでまいります。



募集内容


仕事内容 弊社のMission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。
・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計(評価設計、報酬設計など)
・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進
・経営課題の解消にむけた企画構想など
※当グループは経営計画の阻害要因となる課題解決に向けた突発テーマの企画構想も担って頂きます。
 たとえばカルチャー刷新に向けたカルチャーポリシー、組織構築ポリシー検討などを想定しています。

求人番号 0029399
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00〜19:00
残業あり
勤務地 東京都新宿区西新宿6‐24‐1 西新宿三井ビル 22F
対象となる方 ・事業会社での人事経験
・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験
・メンバーマネジメント経験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■想定年収:850万円~1,120万円(職務手当含む)
■月額給:520,400円~714,600円(職務手当含む) 
■基本給:387,000円~559,600円
■管理職手当:133,400~155,000円支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 12700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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