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事業企画業務 /システム企画業務

★事業推進グループ｜＜限定1名＞事業企画業務 or システム企画業務ポジション

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンとグループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。


2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「成長し続ける」という思想のもと、お客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるにこだわり続け、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。
そして、お客様から採用に関するご要望やお悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。
今、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えております。
私たちに求められることは、こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくこと。未来に向け、時代の変化に合わせたサービスを生み出し続けていくこと。これこそが、社会に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
この度、PURPOSEとして　ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー 　を新たに掲げ、新たな未来を創るべく進み出しました。誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続けます。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。より良い未来を切り拓くべく、一層貢献できるよう取り組んで参ります。

仕事内容

総合人材サービスを手掛けるネオキャリア。 人を取り巻く環境に本気で向き合い続ける当社のなかで、大きな社会課題を抱える「保育業界」に本気で向き合っている「事業本部」。 今回は 自社求人メディア と 職業紹介 を手掛ける自社サービスにおいて、事業のさらなる拡大を目指し、事業企画・営業企画・システム企画を行う仲間を募集します！ ≪具体的な業務≫ ■　事業企画業務 本部直下の事業推進Gr.における事業企画として、求人メディア事業・職業紹介事業の売上拡大・生産性の向上に向けた業務を遂行していただきます。 将来的には、事業企画チームリーダーとして、事業責任者の右腕的役割を担っていただきたいと考えております。 【主な業務】 ・事業部の予実管理 ・生産性の改善業務 ・プロジェクトマネジメント等 ■　システム企画業務 本部直下の事業推進Gr.におけるシステム企画として、主にSales forceを中心とした業務設計・開発・運用保守を遂行していただきます。 将来的には、システム企画チームリーダーとして、本部横断SFAの構築と運用チームのマネジメントを担っていただきたいと考えております。 【主な業務】 ・既存Sales force組織の改修 ・フローの構築 ・Sales force要件定義 ・Sales force以外のシステム導入等

 

 

求人番号	0029546
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:30〜18:30 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス26階
対象となる方	必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業成長の実現によって自己の成長を実現したいと感じること 歓迎/尚可 ・営業経験が3年以上ある方 ・プレイングマネージャーの経験がある方 ・Sales force導入経験のある方 ・Sales force認定資格をお持ちの方 ・半年間以上のプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・数値の分析から施策の立案・遂行まで一気通貫して行ったことがある方
休日休暇	＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！
報酬	想定年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、月45時間分・月7万3000円～を支給 ※管理職としての採用の場合は職務手当として深夜労働時間20時間分相当を支給 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年2回 ※給与改定年2回（副部長格以上は年1回） 交通費（月上限5万円）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート手当（月5万円まで支給）
資本金	36,238万円
設立年月日	2000年11月
従業員数	1,000人以上

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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