株式会社アルヴァスデザイン 人材育成コンサルティング営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029705



人材育成コンサルティング営業

【ポテンシャル採用】 人材育成コンサルティング営業


自社の営業手法に対して課題や悩みをお持ちの企業向けに、顧客へのアプローチから、顧客理解力、提案力、価格交渉力の育成まで、営業社員が顧客の企業価値を引き出す、プロデューサー的存在になれる育成プログラムの提供を行っています。

主力製品・サービス
・組織営業プロセス研修
【目的】ターゲットとなる大手企業と組織対組織で取引を行い、関係を深め取引を増やすシナリオを描けるようにする

・提案営業プロセス研修
【目的】モノ売り的営業スタイルから脱却し、提案営業の基本プロセスを体得し顧客理解に基づく本質的な提案ができるようになる

・ソリューション営業プロセス理解研修
【目的】営業プロセス全体をシュミレーションで実体験しながらその楽しさや社会的意義についての気づきを与える

・ソリューション営業実践力養成研修
【目的】営業活動の疑似体験の中で上司先輩に受け入れられる基本動作を習得し、現場での成長速度を高める

・新規開拓力強化研修
【目的】受付突破スキルを磨きあげ、飛び込みでの面接到達率を最大化する

・トップアプローチ強化研修
【目的】顧客経営層と対等に面談を行う礼儀と視点、話し方を身につけ会社への信頼度を高めるコミュニケーションが取れるようにする

・顧客理解力強化研修
【目的】・顧客企業の目指す姿と経営課題の本質を正しく捉える

・仮説立案力強化研修
【目的】・顧客経営課題、業務課題についての仮説を立てられるようになる

・同行営業
【目的】顧客訪問によるOJTの支援。面談現場に同行し、顧客との対話やニース把握を行う

・1枚提案書作成研修
【目的】提案のおさえ所を理解し、必要最小限でまとめあげる提案書を描けるようにする

・コンサルティング力強化研修
【目的】課題解決策型の提案。コンペで勝ち残れる提案書を作れるようになる

・提案書アセスメント
【目的】実際の顧客へ提出する提案書をレビューやアドバイスを行い、提案内容のレベルアップをはかる

価格交渉力強化研修
【目的】正しい値引き対応スキルを身に付け、営業利益率を極大化させる

収益モデル
コンサルティングフィー、研修実施フィー、コンテンツ使用料収入等

主要顧客
NTTデータ、森永乳業、日立プラントコンストラクション、野村證券、ポッカサッポロフード&ビバレッジ 等



募集内容


仕事内容 国内企業の営業部門を中心としたクライアントに対して、課題解決型のコンサルティングを行っていくことがミッションです。

【主な業務内容】
■自社主催体験会、外部展示会などを通じたプル型の新規取引先開拓(飛び込み営業はありません)
■クライアント先の人材開発担当者への課題ヒアリングと解決ソリューションの企画・提案
■研修や育成コンテンツの企画
■講師やアシスタントとしての登壇(遠方開催の場合には宿泊出張に行っていただくこともあります)

「営業力強化研修」や「マネジメント研修」など、クライアント企業の業種業態や特有の事情に応じてカスタマイズした研修コンテンツを提供しています。
ノウハウフリーの研修資料提供や同行営業などにより顧客企業への研修内容の定着化(習慣化)を支援し、翌年以降の研修の内製化を行なっているのも特長です。

【ポジションの特徴】
単なる営業の仕事内容だけに留まらず、クライアントへ提案する施策内容の企画・開発や自らが講師として登壇するなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

求人番号 0029705
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
コンサルタント
教育・学習支援
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 〒105-0004
東京都港区新橋2-16-1
ニュー新橋ビル6階
アクセス (新橋駅前SL広場となり)
対象となる方 必須要件
・当社のVMVに共感いただける方
・学習意欲がある
・何らかの営業または接客経験がある/または興味がある(業種は不問)

歓迎/尚可
・人前で話ができる・経験がある
・資料作成スキル(パワーポイントを用いて提案書作成があります)
休日休暇 完全週休二日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(法定)、夏季休暇(3日の特別休暇付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)
報酬 月給 216,000円〜340,000円

固定残業代制

基本給
174,987円〜275,443円
固定残業代
41,013円〜64,557円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

※前職給与を考慮し、当社基準に基づいて処遇します。
・昇給昇格年1回(4月)、業績賞与年2回(10月、3月)を支給することがあります。

※2020年実績:業績賞与年間平均3.0ヵ月
※2022年4月賃金制度改定予定
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤交通費(規定による)
■学び予算(外部研修の受講費用支援)
■書籍購入補助
■自社ワークショップ会場利用補助(最大無料)
■オフィスコーヒー、ウォーターサーバー
■業務用PC・携帯電話貸与
■インフルエンザワクチン補助
資本金 1000万円
設立年月日 2013年3月(2007年6月設立の株式会社クロレスより事業継承)
従業員数 11〜50人
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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